Какие пособия положены при рождении первого ребёнка

После рождения малыша право на пособие по уходу связано с обязательным социальным страхованием и отпуском по уходу. Получателем может быть мать, отец или другой родственник; для матери предусмотрен выбор между этой выплатой и пособием по беременности и родам.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, на первого ребёнка застрахованному человеку, который ухаживает за ним, положено ежемесячное пособие по уходу до полутора лет — 40 процентов среднего заработка, с учётом установленного минимума. Выплата начинается с предоставления отпуска по уходу. Мать с правом на пособие по беременности и родам после родов выбирает между этими пособиями по правилам закона.

Ответ подробно: выплаты при уходе за первым ребёнком

Если у вас родился первый ребёнок, ежемесячное пособие по уходу может получать тот, кто фактически о нём заботится. Среди возможных получателей — родители малыша, его опекун и другие родственники, занятые уходом. Для такой выплаты человек должен быть застрахован по обязательному социальному страхованию: именно к этой категории получателей относятся правила ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Право связано также с предоставлением отпуска по уходу за ребёнком.

Пособие выплачивают со дня начала этого отпуска до достижения ребёнком полутора лет. Отсчёт выплаты связан с отпуском, а не автоматически с датой рождения малыша. Например, когда после рождения за ребёнком ухаживает отец и ему предоставлен отпуск по уходу, получателем может стать он. Условия о фактическом уходе и страховании относятся к нему так же, как к матери, — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для ответа на вопрос о размере выплаты ориентир — заработок получателя. Ежемесячное пособие на первого ребёнка составляет 40 процентов его среднего заработка. При этом действует нижняя граница: выплата должна быть не меньше установленного минимального размера пособия. Следовательно, рассчитывать семейный бюджет только по проценту от заработка без учёта этой границы было бы неверно — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Матери после родов нужно различать пособие по беременности и родам и пособие по уходу. Если у неё есть право на первое, за послеродовой период она может получать одно из этих двух пособий. Переход на пособие по уходу со дня рождения ребёнка допускается, когда оно выше пособия по беременности и родам. Ранее выплаченное пособие по беременности и родам при этом засчитывается — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Возвращение к работе до полутора лет ребёнка позволяет сохранить ежемесячную выплату. Это касается и работы полный день, и неполного рабочего времени, и работы на дому или дистанционно после выхода из отпуска. Право сохраняется также при работе у другого страхователя во время отпуска по уходу — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если за малышом одновременно ухаживают несколько близких, пособие получает один из них. Участие обоих родителей в уходе не даёт каждому отдельную ежемесячную выплату за того же ребёнка. Для семьи это означает, что получателя нужно определить среди тех, кто отвечает условиям назначения: правило об одном получателе закреплено в ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: сохранение пособия при работе

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: пособие на первого ребёнка

Размер выплаты, выбор получателя и права матери после родов.

Сколько составляет пособие на первого ребёнка?

Для застрахованного получателя размер ежемесячного пособия по уходу равен 40 процентам среднего заработка. Если расчёт даёт сумму ниже установленного минимального размера, применяется минимальный размер — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Кому положена выплата на первого ребёнка, если отпуск по уходу взял отец?

Да, если отец застрахован, фактически ухаживает за ребёнком и ему предоставлен отпуск по уходу. Когда уход осуществляют несколько человек, выплата назначается одному получателю. Эти условия предусмотрены ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Какие пособия может выбрать мать после рождения первого ребёнка?

Мать, имеющая право на пособие по беременности и родам, может за послеродовой период выбрать пособие по уходу со дня рождения малыша, если оно выше. Сумму уже выплаченного пособия по беременности и родам засчитывают — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения