Какие пособия положены после развода

Если вы в разводе и выясняете, какие пособия положены при уходе за маленьким ребёнком, ориентируйтесь на условия ежемесячной выплаты по уходу. Для этого пособия учитывается, кто действительно ухаживает за ребёнком, застрахован ли получатель и предоставлен ли ему отпуск по уходу. Застрахованным здесь называется лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию. Получателем может быть как мать, так и отец — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

При решении, кому получать деньги после расторжения брака, сопоставьте положение каждого родителя с этими условиями. Например, если отпуск по уходу предоставлен отцу и именно он фактически занимается ребёнком, пособие может получать отец. Мать также вправе получать эту выплату при выполнении условий. Закон включает в круг получателей и других родственников, а также опекунов, если они застрахованы, ухаживают за ребёнком и находятся в таком отпуске — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для родителя после развода срок получения этой выплаты связан с возрастом малыша. Пособие назначается со дня предоставления отпуска по уходу и выплачивается до достижения ребёнком полутора лет. Если после развода вы продолжаете ухаживать за ребёнком, соотносите период получения денег с этой возрастной границей. Начало выплаты связано именно с предоставлением отпуска по уходу — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Выход на работу до окончания этого периода позволяет сохранить пособие. Родитель вправе выйти из отпуска по уходу раньше, чем ребёнку исполнится полтора года. Возвращение возможно, например, на неполный рабочий день или на дистанционную работу; работа на дому также допускается. Для получателя, которому после развода нужно сочетать заработок с уходом, такое правило позволяет продолжить получение выплаты при возвращении к работе — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Есть и другой вариант занятости: во время отпуска по уходу работать у другого страхователя, то есть у другого работодателя. В этом случае право на ежемесячное пособие тоже сохраняется. Варианты работы включают неполное время, работу на дому и дистанционный формат — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Участие нескольких близких в уходе за малышом позволяет получать пособие лишь одному из ухаживающих. Это правило относится и к ситуации, когда после развода оба родителя участвуют в уходе. Одновременный уход не даёт каждому отдельную ежемесячную выплату за одного ребёнка — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если развод произошёл вскоре после рождения ребёнка, для матери может быть актуален выбор между выплатой по уходу и пособием по беременности и родам. Со дня его рождения она может получать пособие по уходу вместо пособия по беременности и родам, если выплата по уходу выше. Уже выплаченное пособие по беременности и родам при этом засчитывается — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.