Какие пособия положены по уходу за ребёнком
Мать, отец, другой родственник или опекун могут получать ежемесячное пособие, если они застрахованы и ухаживают за ребёнком. Размер выплаты связан со средним заработком, а при уходе за двойней пособия складываются с установленными ограничениями.
Коротко
Это ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет: застрахованному получателю положено 40 процентов среднего заработка, но не меньше установленного минимума. Среди получателей — ухаживающие за ребёнком родители, другие родственники и опекуны. Возвращение получателя из отпуска к работе позволяет продолжать получать эту выплату.
Ответ подробно: кому положена выплата и как её рассчитать
Если вы решаете, кто будет получать пособие по уходу за ребёнком, ориентируйтесь на фактический уход и страхование получателя. Закон относит к возможным получателям мать, отца, других родственников и опекунов. Согласно ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, начало выплаты связано с предоставлением отпуска по уходу, а её окончание — с достижением ребёнком полутора лет.
Когда за одним ребёнком ухаживают несколько членов семьи, ежемесячное пособие получает один из них. Например, участие и матери, и отца в уходе не даёт каждому права на отдельную выплату за того же ребёнка. Получателем будет один из ухаживающих, отвечающий условиям назначения, — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
Чтобы понять, сколько вам положено, исходите из среднего заработка застрахованного получателя. Ежемесячная выплата составляет 40 процентов этого заработка. При этом действует нижняя граница: пособие должно быть не меньше установленного минимального размера. Такое соотношение заработка и минимума предусмотрено ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
При рождении двойни размер рассчитывают с учётом ухода за каждым ребёнком: пособия складывают. То же правило действует при уходе за двумя и более детьми младше полутора лет, даже если они не близнецы. Значение имеет возраст детей, за которыми осуществляется уход, — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
У общей суммы есть верхняя и нижняя границы. Она не может превышать 100 процентов среднего заработка получателя, но должна быть не меньше суммы минимальных пособий на детей. Поэтому при расчёте за нескольких детей нужно учитывать оба ограничения, а не только складывать выплаты, — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
Возвращение на работу до полуторалетия ребёнка позволяет сохранить пособие. Для сохранения выплаты допустимы разные условия труда: неполное рабочее время, работа на дому или дистанционно. Закон сохраняет право и тогда, когда человек остаётся в отпуске по уходу, но работает у другого страхователя, — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
У матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, после рождения ребёнка есть выбор между этой выплатой и пособием по уходу. Если ежемесячное пособие по уходу выше, его можно получать со дня рождения ребёнка с зачётом уже выплаченного пособия по беременности и родам. Такой выбор предусмотрен ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Это позволяет сравнить выплаты, прежде чем выбирать пособие за период после родов.
Что говорит закон: сохранение пособия при работе
Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: выплаты семье с ребёнком
Правила для одного получателя, нескольких детей и возвращения к работе.
Как назначается пособие по уходу за ребёнком при рождении двойни?
При уходе за обоими детьми до полутора лет рассчитанные пособия суммируются. Общая выплата ограничена 100 процентами среднего заработка получателя, а её нижняя граница равна сумме минимальных пособий — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
Сколько платят пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?
Размер связан с заработком получателя: берут 40 процентов его среднего заработка и учитывают установленный минимум пособия. Выплата ниже этого минимума не допускается — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.
Кому платят пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?
Право есть у застрахованных матери, отца, других родственников и опекунов, которые фактически ухаживают за ребёнком и находятся в отпуске по уходу либо вышли из него на работу. Если ухаживающих несколько, получатель один — ч. 1, 2 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
Как платят пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?
Пособие выплачивается ежемесячно, начиная со дня предоставления отпуска по уходу и до полуторалетия ребёнка. Если получатель раньше выходит из этого отпуска на работу, право на пособие сохраняется — ч. 1 и 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Для обсуждения права на выплату и других вопросов о детских пособиях.
Не откладывайте защиту