Какие пособия положены несовершеннолетним детям

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком связано с возрастом малыша и положением взрослого, который за ним ухаживает. Для застрахованных родителей и родственников право на выплату сохраняется и при выходе из отпуска на работу до полутора лет ребёнка.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, при уходе за ребёнком до полутора лет положено ежемесячное пособие застрахованному взрослому, который оформил отпуск по уходу. Его вправе получать родители, а также ухаживающий родственник или опекун. Если взрослый выходит из этого отпуска на работу раньше, выплата сохраняется. Несовершеннолетие ребёнка не продлевает её до восемнадцати лет — ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Ответ подробно: возраст ребёнка и право взрослого на пособие

Если вы выясняете, какие пособия положены несовершеннолетним детям, сначала учитывайте возраст ребёнка. Для ежемесячного пособия по уходу установлен конкретный период: со дня предоставления взрослому отпуска по уходу до достижения малышом полутора лет. Это выплата человеку, который ухаживает за ребёнком, а не выплата каждому несовершеннолетнему на весь период детства — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Получателем может стать не только мама. Право предусмотрено также для отца, других родственников и опекунов. Речь идёт о застрахованных лицах — взрослых, на которых распространяется обязательное социальное страхование. Для первоначального получения пособия взрослый должен фактически ухаживать за ребёнком и находиться в отпуске по уходу. Поэтому при выборе получателя в семье нужно учитывать и реальный уход, и оформление отпуска, а не только родство с малышом — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если вы уже получаете пособие и хотите вернуться на работу, право на него сохраняется при выходе из отпуска до полутора лет ребёнка. Работать можно дистанционно, на дому либо по графику с неполным рабочим временем, сохраняя право на выплату. Можно также в период отпуска работать у другого страхователя, то есть у другого работодателя, участвующего в обязательном социальном страховании. Эти случаи предусмотрены ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Когда за одним малышом одновременно ухаживают несколько близких, ежемесячное пособие получает только один из них. Если родители делят заботы о малыше между собой, оформить две выплаты за уход за ним не получится. Семье нужно определить одного получателя с учётом условий ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

После родов у матери может возникнуть вопрос: продолжать получать пособие по беременности и родам или выбрать выплату по уходу за малышом? Со дня рождения малыша можно выбрать пособие по уходу, если его размер выше пособия по беременности и родам. При таком выборе ранее полученную сумму пособия по беременности и родам зачтут в счёт выплаты по уходу. Получить обе выплаты за один и тот же период без такого зачёта нельзя — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если уход требуется сразу двум или нескольким детям младше полутора лет, рассчитанные пособия складываются. Для общей выплаты действуют верхняя граница, связанная со средним заработком получателя, и нижняя — сумма минимальных размеров пособий. Поэтому при нескольких малышах нужно учитывать право на выплату по каждому ребёнку и ограничения для общей суммы — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: один получатель пособия

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: уход за малышом и работа родителей

Ответы о возрасте ребёнка, участии родственников и возвращении к работе.

Кому назначается пособие, если отпуск по уходу оформляет папа?

Отец вправе получать эту выплату, если он застрахован, фактически ухаживает за малышом и оформил отпуск по уходу. При одновременном уходе обоих родителей пособие предоставляется одному получателю — ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Будут ли платить пособие по уходу после полутора лет?

Выплата ежемесячного пособия по уходу по ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ заканчивается при достижении ребёнком полутора лет. Продолжение ухода за ребёнком после этого возраста не продлевает период получения именно этого пособия.

Сохранится ли выплата при переходе на дистанционную работу?

Да, если получатель выходит из отпуска по уходу на дистанционную работу до достижения малышом полутора лет, право на пособие остаётся. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ также сохраняет его при работе у другого страхователя в период отпуска.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения