Какие пособия положены на третьего ребёнка

Если после рождения третьего ребёнка вы планируете отпуск по уходу, определите, кто будет его оформлять. Ежемесячное пособие получает застрахованный человек, который фактически ухаживает за малышом. Это может быть не только мать: право есть также у отца, других родственников и опекунов. Выплату назначают со дня предоставления отпуска по уходу и продолжают до достижения ребёнком полутора лет — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Очередность рождения не меняет круг получателей по этому правилу. Когда родители выясняют, какие пособия положены на первого, второго или третьего ребёнка, для ежемесячного пособия по уходу существенны страхование получателя, фактический уход и отпуск. Если ребёнку исполнился 1 год, возрастное условие ещё выполняется: выплата рассчитана на период до полутора лет. При этом отсчёт выплаты связан с предоставлением отпуска, а не автоматически с днём рождения — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Сумма связана с заработком того, кто получает пособие. Расчёт составляет 40 процентов его среднего заработка, но выплата должна быть не ниже установленного минимального размера. Третье место ребёнка по порядку рождения не является множителем в этом расчёте: размер ежемесячного пособия определяют по правилу ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Иная ситуация возникает, когда вы одновременно ухаживаете за двумя или более детьми младше полутора лет. Тогда рассчитанные пособия складывают. Общая выплата ограничена 100 процентами среднего заработка получателя, но должна достигать как минимум суммы минимальных пособий. Для семьи с тремя детьми здесь имеет значение возраст каждого малыша, за которым осуществляется уход, а не только общее число детей — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Если после рождения ребёнка мать имеет право на пособие по беременности и родам, за период после родов она может выбрать его либо ежемесячное пособие по уходу. Переход на пособие по уходу со дня рождения предусмотрен, когда оно больше пособия по беременности и родам. Уже выплаченную сумму пособия по беременности и родам засчитывают — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Возвращение к работе до полутора лет не прекращает право на пособие. Сохранение выплаты распространяется в том числе на неполное рабочее время, работу на дому и дистанционно. Можно также работать у другого страхователя в период отпуска — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Когда за третьим ребёнком одновременно ухаживают несколько близких, получателем ежемесячного пособия становится только один из них. Мать и отец не могут получать эту выплату каждый за уход за тем же ребёнком — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.