Какие пособия положены на ребёнка после года
После первого дня рождения ребёнка ежемесячное пособие по уходу продолжает выплачиваться. Для застрахованного получателя закон предусматривает выплату до полутора лет и сохранение права на неё при выходе на работу из отпуска по уходу.

Коротко
Да, после года ребёнку продолжает полагаться ежемесячное пособие по уходу до полутора лет, если получатель отвечает условиям ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Для застрахованного лица выплата составляет 40 процентов среднего заработка с учётом установленного минимума. Выход на работу из отпуска по уходу сохраняет право на пособие.
Ответ подробно: пособие между годом и полутора годами
Если вы выясняете, какие пособия положены после года ребёнку, прежде всего нужно разграничить возраст ребёнка и условия выплаты взрослому. Статья 11.1 Закона № 255-ФЗ предусматривает ежемесячное пособие по уходу до достижения ребёнком полутора лет. Поэтому исполнение года не является указанной в этой статье границей выплаты. Речь идёт о продолжении пособия по уходу, а не об отдельной выплате, которая возникает именно в первый день рождения.
Получателем по ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ может быть мать, отец, другой родственник или опекун. Но одного родства недостаточно: норма относится к застрахованным лицам, то есть к тем, на кого распространяется обязательное социальное страхование. Она связывает пособие с фактическим уходом за ребёнком и отпуском по уходу либо с выходом на работу из этого отпуска по правилам части 2. Поэтому пособие после года положено застрахованному получателю при соблюдении этих условий.
Возвращение к работе также не означает автоматическую потерю пособия. По ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ право сохраняется, если получатель выходит на работу из отпуска по уходу до достижения ребёнком полутора лет. В перечне допустимых вариантов названы и сокращённое рабочее время, и выполнение работы дома, и дистанционный формат. Отдельно предусмотрено сохранение права, когда человек во время отпуска работает у другого страхователя. В этом контексте страхователь — работодатель, у которого работает получатель пособия.
Размер для застрахованного получателя определяет ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ: 40 процентов среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера пособия. Следовательно, единую сумму в рублях для всех семей назвать нельзя. Само по себе достижение ребёнком года не вводит в этой норме другую долю заработка. При обсуждении размера выплаты после года нужно ориентироваться на правила расчёта пособия по уходу, а не искать отдельный размер для этого возраста.
Если за одним ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, пособие предоставляется одному из них. Это правило ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ: совместный уход не создаёт для каждого родственника самостоятельного права получать такую выплату за того же ребёнка.
Иная ситуация — уход за двумя и более детьми, которым ещё нет полутора лет. Часть 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ позволяет сложить рассчитанные для них суммы пособий. Общая сумма ограничена 100 процентами среднего заработка, но не может быть ниже суммы минимальных размеров пособия. Эти правила описывают именно страховое пособие по уходу. Из статей 11.1 и 11.2 нельзя вывести полный перечень других выплат после года или основание продолжать это пособие после полутора лет.
Что говорит закон: сохранение пособия при работе
Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: получатель и продолжение выплаты
Ответы о пособии по уходу для застрахованных лиц после первого дня рождения ребёнка.
Может ли после года получать пособие отец ребёнка?
Отец указан среди возможных получателей в ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Для выплаты он должен быть застрахованным лицом и соответствовать условиям об уходе и отпуске либо выходе из него на работу. Само отцовство права на пособие не создаёт.
Что будет с пособием после года, если получатель начнёт работать дистанционно?
Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ прямо допускает сохранение пособия при выходе из отпуска по уходу на дистанционную работу до достижения ребёнком полутора лет. Работа у другого страхователя в период такого отпуска также предусмотрена этой нормой.
Положены ли два пособия, если за ребёнком ухаживают оба родителя?
При одновременном уходе за одним ребёнком выплата предоставляется одному получателю по ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Это отличается от ухода за несколькими детьми до полутора лет: для них ст. 11.2 предусматривает суммирование пособий с установленными ограничениями.
Услуги и темы рядом
Уточнить право на выплату после года можно на консультации; смежные вопросы собраны в разделе о детских пособиях.
Не откладывайте защиту