Какие пособия положены на ребёнка до трёх лет

Если вы выясняете, какие пособия положены ребёнку до 3 лет, сначала разграничьте возраст до полутора лет и после. Ежемесячное пособие по уходу для застрахованного получателя выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу до достижения ребёнком полутора лет. Рассчитывать на продолжение именно этой выплаты до третьего дня рождения нельзя: её возрастная граница закреплена в ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Получателем может быть не только мама. Отец, другой родственник или опекун также вправе получать пособие, если он застрахован, фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу. Здесь речь о человеке, на которого распространяется обязательное социальное страхование. Для семьи это означает возможность определить получателя с учётом того, кто будет ухаживать за ребёнком и оформлять такой отпуск. Эти условия относятся к каждому из перечисленных получателей — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если близкие делят заботу о ребёнке, выплату нельзя оформить каждому за один и тот же уход. Когда за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, право на ежемесячное пособие предоставляется одному из них. Например, участие отца в уходе наряду с матерью не создаёт второго пособия по уходу за тем же ребёнком. Правило об одном получателе действует независимо от того, сколько близких участвует в заботе о нём, — ч. 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Планируете вернуться на работу раньше, чем ребёнку исполнится полтора года? При выходе из отпуска по уходу право на пособие сохраняется. Получатель может выбрать неполное рабочее время, трудиться дома или дистанционно — сохранение выплаты распространяется и на эти варианты работы. Продолжать получать выплату можно также при работе у другого страхователя в период отпуска по уходу. Для получателя это позволяет сочетать работу с сохранением права на пособие в пределах установленного возраста ребёнка — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

У матери, которая имеет право на пособие по беременности и родам, после родов возможен выбор между ним и ежемесячным пособием по уходу. Когда сравнение размеров оказывается в пользу пособия по уходу, мать может выбрать его с рождения ребёнка; полученное ранее пособие по беременности и родам зачтут. Зачёт означает, что уже выплаченную сумму учитывают при переходе на пособие по уходу. Поэтому сравнивать нужно размеры этих двух пособий, а не рассчитывать на получение обоих за один период в полном объёме, — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.