Какие пособия положены на ребёнка до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком может получать мать, отец, другой родственник или опекун. Для застрахованных получателей закон определяет условия выплаты, её размер и сохранение права при возвращении к работе.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, на ребёнка до полутора лет положено ежемесячное пособие по уходу: застрахованному получателю выплачивают 40 процентов среднего заработка с учётом установленного минимума. Его получает один из тех, кто ухаживает за ребёнком. Выплата начинается со дня предоставления отпуска по уходу; при выходе из него на работу право сохраняется.

Ответ подробно: выплата на время ухода до полутора лет

Если вы выясняете, какие пособия положены детям до 1,5 лет, для застрахованного родителя речь идёт о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком. Застрахованный получатель — человек, на которого распространяется обязательное социальное страхование. Право связано с фактическим уходом за ребёнком и отпуском по уходу за ним. Выплату назначают на период со дня предоставления такого отпуска до достижения ребёнком возраста полутора лет — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Получателем может стать не только мать. Если за ребёнком фактически ухаживает отец, другой родственник или опекун, пособие может получать он при соблюдении условий для застрахованного лица. Когда заботу о ребёнке делят несколько человек, ежемесячная выплата полагается одному из них. Семье нужно определить получателя: совместный уход не даёт каждому родственнику права на отдельное пособие за того же ребёнка — ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Чтобы понять размер выплаты, ориентируйтесь на средний заработок получателя: пособие составляет 40 процентов этой величины. Если расчёт по заработку даёт меньшую сумму, выплату доводят до установленного законом минимального размера пособия. Значит, при определении суммы учитывают и заработок, и этот минимум. У родителей с разным средним заработком размер пособия может различаться; возраст ребёнка до полутора лет определяет период выплаты, а не одинаковую для всех сумму — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Выход на работу до полутора лет не лишает получателя права на пособие. Это относится и к возвращению из отпуска на неполное рабочее время, к работе на дому или дистанционно. Право сохраняется также при работе у другого страхователя во время отпуска по уходу за ребёнком. Иными словами, если вы планируете снова работать, сохранение выплаты предусмотрено для обеих этих ситуаций — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Если мать имеет право на пособие по беременности и родам, после рождения ребёнка предусмотрен выбор между ним и пособием по уходу. Когда ежемесячное пособие по уходу выше, мать вправе получать его со дня рождения ребёнка с зачётом уже выплаченного пособия по беременности и родам. Это выбор выплаты за соответствующий период, а не получение обеих сумм целиком — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Когда получатель ухаживает сразу за несколькими детьми до полутора лет, расчёт ведут с суммированием пособий на этих детей. Общая сумма ограничена 100 процентами среднего заработка получателя, но должна быть не ниже суммы минимальных размеров пособий. Для семьи с несколькими маленькими детьми учитывают обе границы: верхнюю по заработку и нижнюю по минимумам — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: кому и на какой период положена выплата

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: пособие до 1,5 лет

Получатель, работа во время ухода и выплаты на нескольких детей.

Кому положено пособие до полутора лет, если уход берёт на себя отец?

Отец входит в круг возможных получателей. Для застрахованного отца действуют условия о фактическом уходе и отпуске по уходу за ребёнком. При совместном уходе выплату получает кто-то один — ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Придётся ли отказываться от пособия до полутора лет ради выхода на работу?

Да, право сохраняется при выходе из отпуска по уходу на работу до достижения ребёнком полутора лет. Закон охватывает в том числе неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Как рассчитывается пособие при уходе за двумя детьми до полутора лет?

Размеры пособий суммируют. Итог не должен превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного получателя и одновременно не может быть меньше суммы минимальных размеров пособий — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения