Какие налоговые вычеты предоставляются на ребёнка с инвалидностью
Родитель, который обеспечивает ребёнка с инвалидностью, вправе получать стандартный налоговый вычет. Его размер, возможность удвоения и продолжительность применения определяются условиями статьи 218 НК РФ.

Коротко
Это стандартный налоговый вычет 12 000 рублей за каждый месяц на ребёнка с инвалидностью до 18 лет. При очном обучении и инвалидности I или II группы он предусмотрен до 24 лет. Вычет уменьшает налоговую базу; его применяет работодатель. Для единственного родителя предусмотрено удвоение, а при превышении базы 450 000 рублей вычет прекращается.
Ответ подробно: размер и условия вычета
Если вы обеспечиваете ребёнка с инвалидностью, для вас предусмотрен стандартный вычет в размере 12 000 рублей за месяц. Это уменьшение суммы, с которой рассчитывается налог, а не выплата семье в таком размере. Право имеют родитель, супруг или супруга родителя и усыновитель. Для опекуна, попечителя, приёмного родителя и его супруга размер вычета на ребёнка с инвалидностью также составляет 12 000 рублей — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Для ребёнка до 18 лет основанием служит категория ребёнка-инвалида. Когда речь идёт об учащемся старшего возраста, условия другие: нужны очная форма обучения и инвалидность I или II группы. Это правило относится к учащимся, аспирантам, ординаторам, интернам и студентам до 24 лет. Получателю вычета стоит учитывать одновременно возраст ребёнка, его обучение и установленную группу — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
В статье предусмотрены и размеры вычета по очерёдности детей: 1 400 рублей на первого, 2 800 рублей на второго, 6 000 рублей на третьего и каждого последующего. При определении права на вычет сообщите работодателю сведения о детях, находящихся на вашем обеспечении. Для ребёнка или подопечного, признанного судом недееспособным, вычет производится независимо от возраста — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Если вы единственный родитель, приёмный родитель, усыновитель, опекун или попечитель, вычет предоставляется в двойном размере. Для единственного родителя такое удвоение прекращается с месяца после вступления в брак. Есть и другой вариант: родители или приёмные родители могут выбрать получателя двойного вычета, если второй откажется от своего вычета по заявлению. Выбирая основание удвоения, ориентируйтесь на свой семейный статус и условия подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Обратитесь к работодателю со сведениями, которые подтверждают ваше право. При наличии у него сведений о детях вычет предоставляется без заявления. При первом получении через этого работодателя вы вправе передать документы о возрасте, инвалидности, обучении и других основаниях. Если основания изменятся, сообщить об этом работодателю с документальным подтверждением при его наличии уже обязательно — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Проверьте, не достигнут ли предел применения вычета: учитывается основная налоговая база, рассчитанная нарастающим итогом с начала налогового периода. В месяце, когда она превысит 450 000 рублей, вычет перестают применять. При обучении ребёнка вычет предоставляется за период учёбы, включая оформленный в установленном порядке академический отпуск. Эти условия действуют по подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Что говорит закон: двойной размер
Статья в редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: подтверждение права работодателю
Подготовьте подтверждения тех оснований, по которым получаете вычет, согласно подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
| Документ |
|---|
| Подтверждение возраста ребёнка, на которого предоставляется вычет |
| Подтверждение установленной ребёнку категории инвалидности или группы для учащегося |
| Документы об очной учёбе для получения вычета на учащегося с инвалидностью |
| Документ о признании ребёнка или подопечного недееспособным, если применимо |
| Заявление второго родителя об отказе от вычета при выборе такого основания для удвоения |
Частые вопросы: получение вычета
Условия для родителей и других лиц, обеспечивающих ребёнка.
Опекуну ребёнка с инвалидностью положен вычет 12 000 рублей?
Да, для опекуна предусмотрен такой ежемесячный размер, если ребёнок находится на его обеспечении. Это правило распространяется также на попечителя, приёмного родителя и супруга приёмного родителя — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Как работодатель предоставит вычет, если сведения о ребёнке у него уже есть?
При наличии у работодателя сведений о детях вычет предоставляется без заявления. При первом получении вычета через него можно представить подтверждающие документы. Об изменении оснований получения нужно проинформировать работодателя — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Сохранится ли вычет на время академического отпуска?
Да, период обучения для вычета включает академический отпуск, оформленный в установленном порядке. Для учащегося с инвалидностью до 24 лет должны соблюдаться условия об очном обучении и I или II группе — подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.
Услуги и темы рядом
Консультация по удвоению вычета и ответы на вопросы о детских вычетах.
Не откладывайте защиту