Какие льготы положены женщинам, родившим детей

Поддержка матери может включать маткапитал, оплату отпуска по беременности и родам и более ранний выход на пенсию. У каждой меры свои условия: число детей, даты их рождения, гражданство, страхование и стаж.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это зависит от вида поддержки: рожавшим женщинам при соблюдении условий положены маткапитал, пособие по беременности и родам, досрочная пенсия. Для маткапитала имеют значение гражданство и дата рождения ребёнка, для пособия — статус застрахованной женщины. Пенсионные льготы связаны с числом детей, их воспитанием, возрастом матери, стажем и пенсионными баллами.

Ответ подробно: поддержка после рождения детей

Если вы родили первого ребёнка начиная с 1 января 2020 года, возможно право на маткапитал. Для второго ребёнка действует другая начальная дата — 1 января 2007 года. При рождении третьего или следующего ребёнка начиная с этой даты право возникает, если раньше вы им не воспользовались. Мать должна иметь гражданство Российской Федерации на день рождения ребёнка, а ребёнок — приобрести его по рождению. Место жительства матери на это право не влияет — ч. 1 ст. 3 Закона № 256-ФЗ.

Большой перерыв между рождениями детей не препятствует возникновению права на маткапитал. Оно появляется со дня рождения ребёнка, с которым закон связывает поддержку. По общему правилу воспользоваться правом можно после того, как пройдут три года с его рождения; предусмотрены и исключения. Эти правила о моменте возникновения и реализации права закреплены в ч. 7 ст. 3 Закона № 256-ФЗ.

Если вопрос касается декретных, пособие по беременности и родам предназначено застрахованной женщине. Оплачивается весь соответствующий отпуск: обычно 70 календарных дней перед родами и 70 после. Женщине, ожидающей нескольких детей, оплачивают 84 календарных дня отпуска перед родами. После осложнённых родов оплачиваются 86 дней, а при рождении двух или более детей — 110. Продолжительность выплаты связана с течением беременности и родов — ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Новая беременность во время ухода за ребёнком может поставить мать перед выбором выплаты. Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет, женщина выбирает один из двух видов пособий на периоды соответствующих отпусков — ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Для матери троих детей досрочная пенсия возможна с 57 лет, четверых — с 56 лет, пятерых и более — с 50 лет. Во всех этих случаях нужно воспитать детей до восьми лет и иметь не менее 15 лет страхового стажа. Также требуется индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30: это количество пенсионных баллов. Такие условия установлены п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

Отдельная пенсионная льгота предусмотрена для родивших двоих и более детей женщин с северным стажем. Выход на пенсию возможен в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и работе не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере либо 17 лет в приравненных местностях. Условие о 30 пенсионных баллах действует и здесь — п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

При подсчёте детей для этих пенсионных оснований исключаются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав или отменено усыновление. Поэтому число рождённых детей и число детей, учитываемых для льготы, могут различаться — ч. 3 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

Что говорит закон: продолжительность декретных

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: условия льгот для матерей

Ответы о первом ребёнке, многодетности и выборе пособия.

Может ли мать получить маткапитал после первых родов?

Да, если первый ребёнок родился начиная с 1 января 2020 года. При этом мать должна быть гражданкой Российской Федерации на день его рождения, а ребёнок — получить российское гражданство по рождению. Основание — ч. 1 ст. 3 Закона № 256-ФЗ.

Какие пенсионные льготы положены рожавшим троих детей?

Мать троих детей может претендовать на страховую пенсию с 57 лет. Для этого детей нужно воспитать до восьмилетнего возраста, накопить страховой стаж не менее 15 лет и не менее 30 пенсионных баллов — п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

Можно ли получать декретные и пособие по уходу одновременно при новой беременности?

Если во время отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет начинается отпуск по беременности и родам, мать вправе выбрать одно из двух пособий. Выбор относится к выплатам за периоды соответствующих отпусков — ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения