Какие льготы положены ветерану боевых действий третьей категории

Чтобы определить, какие льготы положены ветерану боевых действий 3 категории, нужно соотнести основание его статуса с перечнем получателей поддержки. Если речь о третьей группе мер по статье 16 Закона № 5-ФЗ, она охватывает лиц из подпунктов 6, 7 и 9 пункта 1 статьи 3 этого закона. Номер группы мер поддержки не стоит смешивать с номером подпункта, по которому человек признан ветераном.

К этой группе относятся направлявшиеся на работу в Афганистан с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, которые отработали установленный срок либо были откомандированы досрочно по уважительным причинам. Сходное условие действует для направлявшихся на работу для обеспечения специальных задач в Сирии с 30 сентября 2015 года. Основания статуса закреплены соответственно в подпунктах 6 и 7 пункта 1 статьи 3 Закона № 5-ФЗ.

Ещё одна категория — лица, направлявшиеся для обеспечения задач специальной военной операции на указанные в законе территории. Для них учитываются особые заслуги и работа на этих территориях в общей сложности не менее шести месяцев либо досрочное откомандирование по уважительным причинам. Именно такие условия содержит подпункт 9 пункта 1 статьи 3 Закона № 5-ФЗ. При выборе перечня льгот нужно учитывать всё основание признания ветераном.

При медицинских показаниях ветеран этой группы имеет преимущество в обеспечении путёвкой в санаторно-курортную организацию. Речь о лечении по показаниям, а не о возможности выбрать любую поездку для отдыха. Право на преимущественное получение путёвки связано с состоянием здоровья — подпункт 1 пункта 3 статьи 16 Закона № 5-ФЗ.

Для садового или огородного земельного участка действует первоочередное право на приобретение. Эту льготу следует отличать от бесплатной передачи земли: здесь право сформулировано именно как преимущество в очереди на приобретение. Вместе с ним предусмотрена первоочередная установка квартирного телефона. Обе меры объединены в подпункте 2 пункта 3 статьи 16 Закона № 5-ФЗ.

Работающий ветеран может выбрать удобное для себя время ежегодного отпуска. Кроме того, ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней за год. Эти возможности различаются: выбор времени относится к ежегодному отпуску, а дополнительное освобождение от работы предоставляется без оплаты. Основание для обеих льгот — подпункт 3 пункта 3 статьи 16 Закона № 5-ФЗ.

Переносить на эту группу весь перечень льгот других ветеранов нельзя. Например, компенсация расходов на жилое помещение в размере 50 процентов относится к получателям поддержки по пункту 1 статьи 16 Закона № 5-ФЗ. Для третьей группы ориентиром служит пункт 3 той же статьи. Так можно отличить положенные по своему основанию льготы от мер, предназначенных для другого круга ветеранов.