Какие льготы положены родителям

Чтобы понять, какие льготы положены родителям, сначала определите, какую задачу нужно решить. Уменьшить доход, с которого рассчитывается налог, позволяет вычет. Освободить время для ухода за ребёнком с сохранением должности позволяет отпуск. Для оплаты определённых семейных расходов предусмотрено распоряжение материнским капиталом. Эти меры регулируют разные отношения: наличие ребёнка само по себе ещё не означает, что все перечисленные возможности доступны без дополнительных условий.

По ст. 218 НК РФ родитель, супруг родителя или усыновитель вправе пользоваться детским вычетом, если ребёнок находится на его обеспечении. Вычет означает уменьшение налоговой базы — суммы, с которой исчисляют налог. Размер вычета не равен сумме денег, которую выдают родителю. За каждый месяц предусмотрено 1 400 рублей на первого ребёнка, 2800 рублей на второго, 6000 рублей на третьего и каждого следующего. Норма также распространяет детские вычеты на опекунов, попечителей и приёмных родителей, включая супругов приёмных родителей.

Обычное возрастное условие для вычета — ребёнок младше 18 лет. Для учащихся очной формы, в том числе студентов, аспирантов и других перечисленных в ст. 218 НК РФ категорий, предел составляет 24 года. При признании ребёнка или подопечного судом недееспособным возрастного ограничения нет. Отдельно предусмотрен размер 12 000 рублей для ребёнка с инвалидностью до 18 лет, а также для перечисленных в норме очно обучающихся до 24 лет с инвалидностью I или II группы. Поэтому сведения об учёбе и инвалидности могут влиять на право родителя.

Единственному родителю ст. 218 НК РФ предусматривает двойной вычет. Его предоставление в таком размере прекращается с месяца после вступления родителя в брак. Другая предусмотренная возможность — выбор родителей, при котором один отказывается от вычета заявлением, а другой получает его в двойном размере. Для применения вычета действует и предел налоговой базы: с месяца, когда её сумма с начала налогового периода превысила 450 000 рублей, вычет уже не применяется. Это ограничение касается расчёта базы, а не числа детей в семье.

Работодатель, который исчисляет налог и располагает сведениями о детях на обеспечении работника, предоставляет вычет без заявления. При первом получении вычета через этого работодателя родитель вправе представить подтверждения возраста, обучения, инвалидности и иных оснований. Если основания изменились, об этом нужно сообщить работодателю и приложить документальное подтверждение при его наличии. Для ребёнка, проживающего за пределами Российской Федерации, ст. 218 НК РФ предусматривает документы, заверенные компетентными органами государства его проживания.

Трудовая поддержка по ст. 256 ТК РФ связана с отпуском по уходу за ребёнком до трёх лет. Женщине его предоставляют по заявлению. Отец тоже может использовать такой отпуск, если фактически ухаживает за ребёнком; это право предусмотрено и для бабушки, деда, другого родственника либо опекуна. Отпуск допускается брать целиком или частями. Пока работник находится в нём, за ним сохраняется место работы, а сам период засчитывается в трудовой стаж и стаж работы по специальности.

Отпуск и пособие по уходу имеют разные возрастные ориентиры. Статья 256 ТК РФ сохраняет право на пособие по обязательному социальному страхованию при выходе из отпуска на работу до достижения ребёнком полутора лет. В норме названы в том числе неполное рабочее время, работа на дому и дистанционная работа. Сохранение права предусмотрено также при работе у другого работодателя во время отпуска. Поэтому при выходе на работу до достижения ребёнком полутора лет право на пособие сохраняется.

Для обладателей сертификата ст. 7 Закона № 256-ФЗ определяет направления использования маткапитала. Среди них улучшение жилищных условий, образование детей, товары и услуги для социальной адаптации детей с инвалидностью, ежемесячная выплата в связи с рождением или усыновлением ребёнка до трёх лет. Формирование накопительной пенсии также названо в законе, но доступно указанным в нём лицам с предусмотренным исключением. Капитал можно расходовать частями и одновременно на несколько разрешённых направлений: выбирать только одну цель на всю сумму не требуется.

Общее правило ст. 7 Закона № 256-ФЗ позволяет подать заявление о распоряжении после трёх лет со дня рождения или усыновления ребёнка, с которым связано право на поддержку. Исключения допускают обращение со дня рождения или усыновления: например, для первоначального взноса либо погашения жилищного кредита, дошкольного образования, ежемесячной выплаты. В заявлении указывают цель использования средств; обращение предусмотрено непосредственно в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо через многофункциональный центр. Неиспользованный остаток капитала до 10 000 рублей включительно разрешено получить единовременной выплатой.