Какие льготы положены матерям

Льготы для матери могут означать разные вещи: выплату за время отпуска, ежемесячное пособие, дополнительные меры государственной поддержки или уменьшение налоговой базы. Налоговую базу используют для расчёта налога: к этой сумме применяют налоговую ставку. Поэтому на вопрос о положенных льготах нельзя ответить одним перечнем без условий. Для каждой меры закон устанавливает свой круг получателей; наличие ребёнка само по себе ещё не подтверждает право на любую из них.

Пособие по беременности и родам по ст. 10 Закона № 255-ФЗ выплачивается застрахованной женщине за весь соответствующий отпуск. Обычная продолжительность — 70 календарных дней до родов и 70 после. При многоплодной беременности до родов предусмотрено 84 дня. После осложнённых родов период составляет 86 дней, а при рождении двух или более детей — 110 дней. Это продолжительность оплачиваемого периода, а не размер выплаты.

Усыновление также может дать право на пособие по беременности и родам. В ст. 10 Закона № 255-ФЗ речь идёт о ребёнке в возрасте до трёх месяцев. Выплату предусматривают со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребёнка. При одновременном усыновлении двух и более детей этот предел составляет 110 дней. Отсчёт от рождения имеет значение: весь названный период заново со дня усыновления не начинается.

Для ежемесячного пособия по уходу действует ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Она связывает выплату со страхованием, фактическим уходом и отпуском по уходу за ребёнком, а также предусматривает сохранение права после выхода из этого отпуска на работу. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска до достижения ребёнком полутора лет. Получателем может быть мать, отец, другой родственник или опекун: закон связывает поддержку с уходом, а не исключительно с материнством.

Возвращение матери к работе до полутора лет ребёнка не означает автоматическую утрату пособия по уходу. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет право при выходе из отпуска, включая неполное рабочее время, работу на дому и дистанционную работу. Сохранение предусмотрено и при работе у другого страхователя во время отпуска. Если за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, получать это ежемесячное пособие может только один из них.

Отдельный вопрос возникает, когда периоды выплат пересекаются. Если во время отпуска по уходу до полутора лет начинается отпуск по беременности и родам, ст. 10 Закона № 255-ФЗ даёт матери выбор одного из двух пособий. Для периода после родов ст. 11.1 того же закона предусматривает выбор пособия по уходу со дня рождения ребёнка, если оно выше пособия по беременности и родам. При этом ранее выплаченное пособие по беременности и родам засчитывается.

Дополнительные меры поддержки семьи предусмотрены ст. 3 Закона № 256-ФЗ. Для женщин названы рождение или усыновление первого ребёнка начиная с 1 января 2020 года, второго — начиная с 1 января 2007 года. Для третьего и последующих детей с 1 января 2007 года условием служит также то, что ранее женщина этим правом не воспользовалась. Имеет значение гражданство: у матери должно быть гражданство Российской Федерации на день рождения ребёнка, у ребёнка — гражданство Российской Федерации по рождению.

При определении права по ст. 3 Закона № 256-ФЗ не каждый ребёнок учитывается. Исключены, в частности, дети, в отношении которых мать лишена родительских прав или усыновление отменено, а также усыновлённые пасынки и падчерицы. Норма исключает и детей, не приобретших гражданство Российской Федерации по рождению. Поэтому число детей в семье и число детей, учитываемых для этой поддержки, могут различаться; одного указания на многодетность для вывода недостаточно.

Налоговый вычет по ст. 218 НК РФ уменьшает налоговую базу родителя, на обеспечении которого находится ребёнок. Это не отдельное пособие в размере вычета. На первого ребёнка предусмотрено 1 400 рублей за месяц, на второго — 2800 рублей, на третьего и каждого последующего — 6000 рублей. Вычет применяется до месяца, в котором основная налоговая база, подсчитанная нарастающим итогом с начала налогового периода, превысит 450 000 рублей.

Возраст ребёнка тоже влияет на налоговую поддержку. Статья 218 НК РФ предусматривает вычет на детей до 18 лет и на перечисленных в ней учащихся очной формы до 24 лет. Для детей с инвалидностью установлены особые условия. Единственному родителю положен двойной вычет; после его вступления в брак такое удвоение прекращается со следующего месяца. Работодатель предоставляет вычет без заявления, если располагает сведениями о детях на обеспечении родителя; изменение оснований нужно сообщать с документальным подтверждением при его наличии.