Какие льготы положены чернобыльцам

Чтобы понять, какие льготы положены чернобыльцу, начните с основания его права: заболевание вследствие катастрофы, инвалидность, участие в ликвидации или проживание в зоне. Для людей с лучевой болезнью, другими связанными с катастрофой заболеваниями и инвалидов предусмотрены отпуск в удобное время и дополнительные 14 календарных дней оплачиваемого отдыха. При переводе по медицинским показаниям на работу с меньшей оплатой работодатель доплачивает до прежнего заработка — ст. 14 Закона № 1244-I.

Если вы относитесь к этой категории и заболели, пособие по временной нетрудоспособности составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. При сокращении действует преимущество на оставление на работе, а при ликвидации или реорганизации — первоочередное трудоустройство. Предусмотрены также обслуживание вне очереди в лечебных учреждениях и аптеках и сохранение обслуживания в прежней поликлинике после выхода на пенсию — ст. 14.

Для решения жилищного вопроса имеет значение нуждаемость в улучшении условий: обеспечение жильём по ст. 14 предоставляется один раз в установленном Правительством Российской Федерации порядке. Здесь же предусмотрены внеочередное обеспечение участками для индивидуального жилищного строительства и строительства гаражей, приобретение садовых и огородных участков. Детям полагаются места вне очереди в дошкольных организациях и специализированных лечебных и санаторных детских учреждениях.

У ликвидаторов набор прав различается даже внутри этой категории. Статья 15 предусматривает две группы получателей с разным объёмом поддержки. Для одной предусмотрены, в частности, дополнительный оплачиваемый отпуск, однократное обеспечение жильём при нуждаемости, компенсации на продукты и за вред здоровью при утрате трудоспособности без инвалидности. Для другой закреплены удобное время ежегодного отпуска, постановка на жилищный учёт и преимущество при вступлении в гаражно-строительные кооперативы. Обеим группам доступно пособие при болезни в размере 100 процентов среднего заработка независимо от стажа.

Если вы постоянно живёте или работаете в зоне проживания с правом на отселение, поддержка связана со временем проживания и работы. По ст. 18 работающим в зоне предоставляют дополнительный оплачиваемый отпуск на 14 или 7 календарных дней. Предусмотрены компенсации жителям и работающим, дополнительное вознаграждение за выслугу лет, выплаты на детей и компенсации на их питание. Для женщин установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с оздоровительными мероприятиями за пределами загрязнённой территории.

Ежемесячная денежная выплата, сокращённо ЕДВ, предусмотрена для категорий из ст. 27.1. Вопрос назначения ЕДВ решает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; он же выплачивает её получателю. При нескольких основаниях внутри этой статьи выбирают одно с наиболее высоким размером выплаты. Для предъявления права на поддержку ст. 15 предусматривает специальные удостоверения инвалидов и удостоверения участников ликвидации. Семьям умерших отдельные меры сохраняются по условиям ст. 14 и 15: объём прав связан со статусом умершего и получателя.