Какие ежемесячные выплаты положены многодетным семьям

При уходе за маленьким ребёнком многодетный родитель может получать ежемесячное пособие. Право на него связано с социальным страхованием и отпуском по уходу, а размер — с заработком и числом детей младше полутора лет.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет: застрахованному родителю оно положено в размере 40 процентов среднего заработка с учётом установленного минимума. Для многодетной семьи сумма зависит от числа детей этого возраста, за которыми осуществляется уход. При уходе за несколькими малышами пособия складываются в установленных законом пределах.

Ответ подробно: пособие по уходу в многодетной семье

Если вы выясняете, какая выплата положена многодетным семьям ежемесячно при уходе за малышом, ориентир — пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Для застрахованного родителя право на него связано с фактическим уходом и предоставлением соответствующего отпуска. Получать деньги можно со дня начала этого отпуска до достижения ребёнком возраста полутора лет — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Получателем может быть не только мать. Отец, другой родственник или опекун также вправе получать пособие, если он застрахован и ухаживает за ребёнком на условиях ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Когда уход делят несколько близких, пособие предоставляется одному из них. Семье нужно определить получателя: разделить выплату между всеми ухаживающими за одним малышом нельзя — ч. 4 той же статьи.

Чтобы понять размер ежемесячной поддержки, учитывайте заработок получателя. Пособие составляет 40 процентов его среднего заработка, причём выплата должна быть не ниже установленного минимального размера. Многодетному родителю при расчёте этой выплаты нужен именно заработок застрахованного лица, которому предоставляется пособие, — ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Если в семье несколько детей, для суммирования пособий имеет значение возраст каждого малыша. При одновременном уходе за двумя и более детьми младше полутора лет рассчитанные пособия складываются. Общая выплата ограничена 100 процентами среднего заработка получателя. При этом она не должна оказаться ниже суммы минимальных размеров пособий на этих детей. Такие пределы предусмотрены ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Возвращение к работе до полуторалетия ребёнка позволяет сохранить пособие. Это относится и к выходу на полный рабочий день: ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет право при выходе из отпуска на работу, включая неполное время, работу на дому и дистанционно. Продолжая отпуск, получатель также может работать у другого страхователя с сохранением права на выплату.

Если мать имеет право на пособие по беременности и родам, после рождения малыша ей стоит сопоставить его с пособием по уходу. Если второе выше, она вправе получать его со дня рождения ребёнка с зачётом уже выплаченного пособия по беременности и родам. Речь идёт о выборе выплаты за этот период с учётом полученных денег — ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для оценки суммы в многодетной семье сопоставьте три обстоятельства: кто получает пособие, за сколькими детьми младше полутора лет он ухаживает и каков его средний заработок. Так можно разграничить выплату на одного малыша и суммирование пособий на нескольких детей по ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: размер ежемесячного пособия

Статья в редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: получатель и сумма выплаты

Условия пособия при уходе за одним или несколькими маленькими детьми.

Может ли отец получать ежемесячное пособие вместо матери?

Да, застрахованный отец вправе получать его, когда фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу. Право сохраняется и при выходе из этого отпуска на работу до полуторалетия ребёнка — ч. 1 и 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Как рассчитывается выплата, если двое детей ещё не достигли полутора лет?

При уходе за обоими детьми пособия суммируются. Общий размер ограничен средним заработком получателя, но должен быть не ниже суммы минимальных пособий на этих детей. Правила сложения и пределов выплаты закреплены в ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Сохранится ли пособие при дистанционной работе?

Получатель может выйти из отпуска по уходу на дистанционную работу до достижения ребёнком полутора лет и продолжить получать пособие. Также допускается работа у другого страхователя во время отпуска — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения