Какие дни оплачиваются по больничному листу

Если вы заболели, для оплаты больничного листа считаются календарные дни соответствующего периода. Субботы, воскресенья и праздничные дни входят в оплату наравне с буднями. График работы здесь не превращает календарный период в число пропущенных смен: учитываются дни нетрудоспособности с учётом исключений и ограничений закона. Основание — ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Обычная продолжительность оплаты при вашей болезни или травме охватывает время нетрудоспособности вплоть до выздоровления либо установления инвалидности. Для застрахованного человека, уже признанного инвалидом, действует предел: пять месяцев в календарном году. При туберкулезе пособие ему выплачивается до восстановления трудоспособности или пересмотра группы инвалидности вследствие этого заболевания. Эти случаи разграничены в ч. 1 и 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Для застрахованных лиц с договорами на срок до шести месяцев предусмотрено ограничение в 75 календарных дней по договору. Такой же предел применяется, если болезнь или травма наступила между заключением трудового договора и его аннулированием; в этом случае оплата начинается со дня, когда работник должен был приступить к работе. Для заболевания туберкулезом предусмотрено исключение — ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

При уходе за больным ребёнком оплачиваемое число дней зависит от его возраста и заболевания. До семи лет обычный годовой предел составляет 60 дней, а при заболевании из установленного перечня — 90. От семи до пятнадцати лет оплачивается до 15 дней каждого случая и до 45 дней за год. Для ребёнка-инвалида до восемнадцати лет годовой предел — 120 дней. Лимиты относятся к уходу за конкретным ребёнком — ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Для ухода за ребёнком до восемнадцати лет с ВИЧ оплачивается весь период совместного пребывания при стационарной помощи, включая дневной стационар. Если у ребёнка этого возраста поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование, в оплату включается всё время амбулаторного лечения или совместного пребывания при стационарной помощи, в том числе в дневном стационаре. В остальных случаях ухода за членом семьи при амбулаторном лечении предел составляет семь дней на случай и 30 за год — ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Карантин может оплачиваться за весь период отстранения от работы, а протезирование по медицинским показаниям в специализированном стационаре — за время освобождения от работы, включая дорогу туда и обратно. Лечение в российской санаторно-курортной организации непосредственно после стационара оплачивается максимум за 24 календарных дня — ч. 2, 6 и 7 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Из оплачиваемых дней исключаются периоды освобождения от работы, в том числе без оплаты. Исключение из этого запрета — собственная болезнь или травма во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Также исключаются отстранение без начисления зарплаты, заключение под стражу, административный арест и судебно-медицинская экспертиза. Для простоя предусмотрено общее исключение из оплаты с установленной законом оговоркой — ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ.