Какие детские пособия предусмотрены

При уходе за ребёнком застрахованный родитель или другой ухаживающий родственник может получать ежемесячное пособие. Право на выплату связано с отпуском по уходу, а её размер — со средним заработком получателя.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это прежде всего вопрос о праве на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком: его предусматривает ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ для застрахованных лиц, которые ухаживают за ребёнком. Выплата полагается до достижения им полутора лет. Размер составляет 40 процентов среднего заработка с учётом установленного минимума; выход из отпуска на работу сохраняет право на пособие.

Ответ подробно: кому положена выплата и как её считают

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком предусмотрено ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Эта статья допускает выплату как родителям, так и ухаживающему родственнику либо опекуну ребёнка. При этом речь идёт о застрахованном лице — человеке, на которого распространяется обязательное социальное страхование. Одного родства недостаточно: для этой выплаты имеет значение, кто фактически ухаживает за ребёнком и кому предоставлен отпуск по уходу за ним.

По части 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ выплата начинается со дня предоставления отпуска по уходу и продолжается до достижения ребёнком возраста полутора лет. Поэтому начало такого отпуска и день рождения ребёнка не стоит считать одной и той же датой для назначения пособия. Если уход разделяют несколько человек, часть 4 этой статьи оставляет право на получение пособия только одному из них. Само участие обоих родителей в уходе не означает, что каждому полагается отдельная выплата за этого ребёнка.

Возвращение к работе не всегда означает прекращение выплаты. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ сохраняет право на пособие при выходе из отпуска до достижения ребёнком полутора лет. Это относится и к неполному рабочему времени, работе на дому, дистанционной работе. Также право сохраняется, если человек во время отпуска работает у другого страхователя, то есть у другого работодателя. Для получателя здесь существенно различать окончание отпуска и сохранение права на деньги: закон допускает продолжение выплаты после возвращения к работе.

Размер раскрывает ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ: ежемесячная выплата составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Одновременно действует нижняя граница — установленный минимальный размер пособия. Поэтому один и тот же процент не означает одинаковую сумму для всех получателей. Назвать точную сумму в рублях по этим положениям нельзя: в них нет ни конкретного заработка получателя, ни числового значения минимума.

Если получатель ухаживает за несколькими детьми, которым ещё нет полутора лет, расчёт включает сложение пособий на этих детей. Часть 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ ограничивает общую выплату 100 процентами среднего заработка, но одновременно защищает сумму минимальных размеров пособий. При расчёте нужно учитывать обе границы, а не только складывать проценты.

Для матери, у которой есть право на пособие по беременности и родам, часть 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ предусматривает выбор после родов. Со дня рождения ребёнка она вправе получать пособие по уходу, если оно выше пособия по беременности и родам, с зачётом уже выплаченного. Это не получение обеих выплат целиком за один период.

На вопрос, какие будут детские пособия в 2027 году, эти нормы дают ответ только в пределах описанной выплаты по уходу. Они не содержат полного перечня детских пособий и не устанавливают отдельные суммы на 2027 год. Поэтому изложенные условия нельзя превращать в прогноз размеров всех выплат семьям с детьми.

Что говорит закон: работа во время ухода

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: уход отца, несколько детей и суммы на год

Условия пособия по уходу помогают различить право на выплату и её расчёт.

Предусмотрена ли выплата отцу, который сам ухаживает за ребёнком?

Да, отец назван среди возможных получателей в ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Для него действуют условия о страховании, фактическом уходе и отпуске по уходу. Если ребёнком одновременно занимаются несколько человек, пособие получает один из них.

Сколько выплачивают при уходе за несколькими детьми?

По ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ пособия на детей младше полутора лет суммируют. Общая величина ограничена 100 процентами среднего заработка получателя и одновременно не может оказаться ниже суммы минимальных размеров пособий. Конкретный расчёт связан с заработком.

Можно ли по этим нормам узнать суммы детских пособий на 2027 год?

Определить суммы на 2027 год из приведённых положений нельзя. Статья 11.2 Закона № 255-ФЗ задаёт долю среднего заработка и правило о минимуме, но не называет его величину в рублях. Полного списка выплат на этот год здесь также нет.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения