Какие бывают виды пособий по временной нетрудоспособности

Если вы хотите определить, какое пособие связано с вашим больничным, начните с причины освобождения от работы. Для временной нетрудоспособности закон предусматривает одну выплату, а внутри нее различает случаи, при которых возникает право на обеспечение. Поэтому выражение «виды пособий по временной нетрудоспособности» обычно относится к основаниям назначения этой выплаты. Всего таких оснований пять — ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Первое основание касается вашей собственной болезни или травмы, из-за которой утрачена трудоспособность. В эту же группу включены случаи, связанные с операцией по искусственному прерыванию беременности или с экстракорпоральным оплодотворением. Для них не выделено отдельное пособие: они охвачены основанием «заболевание или травма» — п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Если заболели не вы, а член семьи и за ним требуется уход, основание выплаты будет другим. Здесь причиной служит необходимость ухаживать за больным близким. Не путайте этот случай с ежемесячным пособием по уходу за ребенком: первое относится к временной нетрудоспособности, второе выделено в самостоятельный вид страхового обеспечения — п. 2 ч. 1 ст. 5 и ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ.

При карантине нужно учитывать, кого он затронул. В перечне есть карантин застрахованного человека, а также ребенка младше 7 лет, который посещает дошкольную образовательную организацию. Еще один случай — карантин другого члена семьи, признанного недееспособным в установленном порядке. Именно эти ситуации охватывает п. 3 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Для протезирования имеют значение медицинские показания и место его проведения: стационарное специализированное учреждение. Санаторно-курортное лечение образует отдельное основание, когда оно проводится в установленном порядке на территории Российской Федерации непосредственно после стационарной медицинской помощи. При выборе основания выплаты сопоставьте свою ситуацию с этими условиями — п. 4 и 5 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Право связано и с периодом наступления соответствующего случая. Пособие предусмотрено для застрахованных лиц во время работы по трудовому договору либо служебной или иной деятельности, когда действует обязательное социальное страхование. Для болезни или травмы предусмотрен также период в течение 30 календарных дней после прекращения работы или деятельности. Эта оговорка относится именно к заболеванию или травме — ч. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ.

Если же вы ищете весь перечень страховых выплат, он шире оплаты больничного. Помимо пособия по временной нетрудоспособности, в него входят пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и социальное пособие на погребение. Это отдельные выплаты, перечисленные в ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ. Их следует различать по событию, с которым связано обращение за обеспечением.