Какая статья предусмотрена за оскорбление сотрудника

Если вас оскорбили на работе, сначала имеет значение содержание сказанного. Оскорбление — это унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной либо иной форме, противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности. Именно такое поведение охватывает ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. При оценке конфликта нужно различать унизительное обращение к человеку и обсуждение его работы: недовольство результатом труда нельзя автоматически приравнять к оскорблению.

За оскорбление обычного сотрудника по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ гражданину грозит штраф от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Для должностного лица предусмотрено от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, для юридического лица — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. Здесь размер санкции связан со статусом нарушителя. Должность потерпевшего и должность того, кто его унизил, — разные обстоятельства; смешивать их при выборе размера штрафа нельзя.

Если унижение прозвучало в публичном выступлении, появилось в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, применяется ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ. Она также охватывает публичное оскорбление через Интернет и оскорбление нескольких лиц, включая индивидуально не определенных. Для граждан штраф составляет от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, для должностных лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч, для юридических лиц — от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей. Для конфликта в сети существенна именно публичность распространения оскорбления.

Если потерпевший — представитель власти, нужно установить связь оскорбления с исполнением им должностных обязанностей. Публичное унижение такого лица при исполнении или в связи с исполнением подпадает под ст. 319 УК РФ. За него предусмотрены штраф до сорока тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, обязательные работы до трехсот шестидесяти часов либо исправительные работы до одного года. Это уголовная ответственность. Для её применения к конфликту с сотрудником нужны все названные признаки: статус представителя власти, публичность оскорбления и связь со служебными обязанностями.

Обратная ситуация — когда оскорбляет лицо, замещающее государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи со своими полномочиями. Для такого нарушителя действует ч. 4 ст. 5.61 КоАП РФ: штраф от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей или дисквалификация до одного года. При повторном нарушении ч. 5 этой статьи предусматривает штраф от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей либо дисквалификацию до двух лет. Эти правила относятся к оскорбляющему служащему, а не к любому случаю, когда служащий стал потерпевшим.