Как засчитывается льготный стаж для пенсии

Льготный стаж — это продолжительность работы, которая даёт право на страховую пенсию по старости раньше общего пенсионного возраста. Чтобы определить, как засчитывается льготный стаж в вашем случае, сначала нужно соотнести работу с соответствующим видом деятельности. Условия различаются для подземных работ, тяжёлого труда, педагогической, лечебной и другой деятельности. Перечень оснований содержится в ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, а списки профессий, должностей и учреждений и правила подсчёта при необходимости утверждает Правительство Российской Федерации — ч. 2 этой статьи.

Если работа выполнялась до вступления Закона № 400-ФЗ в силу, её можно зачесть при условии, что законодательство того периода признавало за ней право на досрочную пенсию. Кроме того, для подсчёта таких периодов допускается применение правил, действовавших при назначении пенсии во время выполнения работы. Это позволяет учитывать прежние правила исчисления, а не оценивать всю трудовую жизнь по одному порядку. Основания для такого зачёта и подсчёта закреплены в ч. 3 и 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Для работы после 1 января 2013 года по основаниям из пунктов 1–18 части 1 действуют дополнительные условия. Страхователь должен начислять страховые взносы по соответствующим тарифам. Условия труда на рабочем месте должны относиться к вредному или опасному классу по результатам специальной оценки условий труда. При разборе такого периода имеют значение и начисление взносов, и оценка рабочего места. Эти требования установлены ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Продолжительность льготной работы нужно отличать от общего страхового стажа. Например, мужчинам на подземных работах, во вредных условиях и горячих цехах требуются не менее 10 лет такой работы и не менее 20 лет страхового стажа; женщинам — соответственно 7 лет 6 месяцев и 15 лет. Возраст назначения составляет 50 и 45 лет. Если выработана хотя бы половина специального срока и есть требуемый страховой стаж, возраст уменьшается за каждый полный год соответствующей работы — п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

При тяжёлых условиях труда требования иные: мужчинам нужны 12 лет 6 месяцев такой работы и 25 лет страхового стажа, женщинам — 10 и 20 лет. При наличии хотя бы половины специального стажа возраст снижается по другой пропорции: за каждые 2 года 6 месяцев у мужчин и 2 года у женщин. Это правило п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ нельзя смешивать с правилом для вредных работ.

Для педагогической и лечебной деятельности имеет значение также сохранение характера работы при переименовании учреждения или изменении его организационно-правовой формы. Тождественность деятельности устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, — ч. 5 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Даже при выработанном стаже назначение пенсии педагогам и медикам связано со сроками по ч. 1.1 этой статьи; общее условие ч. 1 — пенсионный коэффициент не менее 30.