Как выплачиваются детские пособия

Ежемесячная выплата по уходу за ребёнком положена застрахованному родителю или другому родственнику, который ухаживает за малышом. Её размер связан со средним заработком, а право на получение сохраняется и при досрочном выходе из отпуска на работу.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это ежемесячная выплата по уходу за ребёнком: её платят со дня предоставления отпуска до достижения ребёнком полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка, с учётом установленного минимума. Получать пособие может один застрахованный человек, ухаживающий за ребёнком. При выходе из отпуска на работу до полутора лет выплата сохраняется.

Ответ подробно: выплата пособия по уходу

Если вы выясняете, как платятся детские пособия после оформления ухода за малышом, сначала определите получателя. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком предназначено для застрахованного человека, который фактически ухаживает за ним и находится в отпуске по уходу либо уже вышел из такого отпуска на работу. Ухаживать за малышом и получать деньги вправе как его родители, так и другие родственники либо опекун. Эти условия закреплены в ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Начало оплачиваемого периода связано с предоставлением отпуска по уходу за ребёнком. Выплату получают со дня его предоставления до достижения ребёнком возраста полутора лет. При определении продолжительности выплаты ориентиром служат именно эти события: начало отпуска и возраст малыша. Месяц обращения за пособием и период ухода — разные вопросы; установленный ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ период начинается со дня предоставления отпуска.

Сколько будут платить, определяется через средний заработок получателя: пособие составляет 40 процентов этой величины. Рассчитанную сумму сопоставляют с установленным минимумом пособия, ниже которого выплата быть не может. Это означает, что при расчёте выплаты нужно учитывать и заработок, и минимальный размер, а не ограничиваться вычислением доли заработка. Такой порядок предусмотрен ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

При уходе за двумя или несколькими детьми младше полутора лет рассчитанные пособия складываются. Для общей выплаты действуют две границы: она не должна превышать 100 процентов среднего заработка и не должна быть меньше суммы минимальных размеров пособия. Правило относится к одновременному уходу за несколькими детьми соответствующего возраста — ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Если вы планируете вернуться к работе до того, как ребёнку исполнится полтора года, право на пособие сохраняется. Работа дистанционно, на дому или с неполным рабочим временем также позволяет продолжать получать эту выплату. Сохранение выплаты предусмотрено также для работы у другого страхователя во время отпуска по уходу. Выход из отпуска раньше полутора лет не прекращает право на получение пособия — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Когда за малышом одновременно ухаживают несколько членов семьи, получателем ежемесячного пособия будет один из них. Например, совместный уход матери и отца не даёт каждому отдельной выплаты за одного ребёнка. Выбор получателя нужно соотнести с фактическим уходом и условиями предоставления пособия — ч. 1 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Для матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, предусмотрен выбор после рождения ребёнка. Со дня рождения она вправе получать пособие по уходу вместо пособия по беременности и родам, если выплата по уходу выше. При таком выборе деньги, уже полученные в качестве пособия по беременности и родам, учитывают в зачёт выплаты по уходу. Условие выбора и зачёта установлено ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: сохранение выплаты при работе

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: период получения пособия

Ответы касаются ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованному получателю.

В какие сроки выплачивают детские пособия работающим родителям?

Для пособия по уходу период выплаты начинается с предоставления соответствующего отпуска и продолжается до полутора лет ребёнка. Если родитель раньше возвращается на работу, право на пособие остаётся за ним, включая случаи дистанционной работы или неполного рабочего времени — ч. 1 и 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Как месяц подачи заявления на пособие влияет на расчётный период и начало выплат?

Для начала выплаты пособия по уходу ориентир — день предоставления отпуска, а для размера — средний заработок получателя. Пособие составляет 40 процентов среднего заработка с учётом установленного минимума. Эти правила закреплены в ч. 1 ст. 11.1 и ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Детские пособия выплачивают за текущий или за предыдущий месяц?

У пособия по уходу нужно различать период, за который возникает право на деньги, и дату их перечисления. Право охватывает уход со дня предоставления отпуска до полутора лет ребёнка; пособие является ежемесячным. Именно такой период получения установлен ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения