Как выплачивается больничный при болезни

Когда взрослый работник болеет сам, оплату больничного следует разделять по источнику денег. По ч. 1 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ пособие за первые три дня временной нетрудоспособности назначает и выплачивает страхователь по месту работы. Для работника это его работодатель. Выплата этой части идет в порядке, установленном для заработной платы. Поэтому перечисление от работодателя и выплата остальной части пособия страховщиком имеют разные основания и порядок.

Страховщик — сторона, которая назначает и выплачивает страховое обеспечение по ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Для назначения пособия используется электронный листок нетрудоспособности. Оформление листка и его размещение в системе страховщика возложены на медицинскую организацию, а не на заболевшего работника. Такой документ подписывается электронной подписью медицинского работника и медицинской организации. По желанию пациента медицинская организация выдает выписку из электронного больничного: это предусмотрено ч. 7 той же статьи.

Закрытие больничного запускает передачу сведений работодателем. Согласно ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ он должен направить необходимые для пособия данные в систему страховщика не позднее трех рабочих дней после получения данных о закрытом электронном листке. Этот срок относится именно к передаче информации. Приравнивать его к сроку поступления денег работнику нельзя: названная часть статьи регулирует обязанность работодателя сообщить сведения.

От работника тоже нужны актуальные данные. Части 13 и 14 ст. 13 Закона № 255-ФЗ предусматривают представление работодателю сведений о себе и своевременное сообщение об их изменении. Сведения можно оформить на бумаге или электронным документом. По ч. 25 этой статьи страховщик перечисляет пособие через организацию федеральной почтовой связи, кредитную или иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. За банковские операции с деньгами пособия плата не взимается — это правило ч. 26.

Если переданной информации недостаточно, действует порядок из ч. 20 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. В течение пяти рабочих дней после получения неполного комплекта страховщик направляет извещение о недостающих данных. Получивший его работодатель должен представить недостающее в течение пяти рабочих дней. При прекращении деятельности работодателя или невозможности установить его фактическое место нахождения документы для выплаты представляет сам работник по правилам ч. 19 этой статьи.

Болезнь после увольнения также может давать право на пособие. Если трудоспособность утрачена вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней после прекращения работы, ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ предусматривает выплату страховщиком по последнему работодателю. При этом первые три дня оплачивает прежний работодатель согласно ч. 3 ст. 14.1 того же закона. Само увольнение поэтому еще не означает, что заболевший лишен оплаты больничного.