Как узнать выслугу лет военнослужащего

Чтобы узнать свою выслугу лет для военной пенсии, начните с последовательности службы. Запишите начало и окончание каждого периода, вид службы и условия её прохождения. Затем сопоставьте эти сведения с правилами зачёта. Простое количество лет между поступлением на службу и увольнением может отличаться от пенсионной выслуги: особые условия дают основание для льготного исчисления по ст. 18 Закона № 4468-I. Такой подход позволяет увидеть, из чего складывается итог, и понять причину расхождения с собственным подсчётом.

Сначала проверьте, учтена ли вся военная служба. Если до контракта вы служили по призыву, выделите этот отрезок отдельно, чтобы он не потерялся при переходе между видами службы. Военная служба, включая службу по призыву, входит в перечень периодов для назначения пенсии после увольнения — п. 1 акта № 941. При последовательном прохождении разных видов службы проверяйте каждый из них, а не только последний контракт.

Следующий вопрос — были ли особые условия. Льготное исчисление означает, что такой период учитывается для пенсии по специальным правилам. Не смешивайте его с остальной службой в одной строке расчёта: сначала обозначьте даты и характер условий, затем проверяйте зачёт. Право учитывать службу в особых условиях льготно закреплено в ст. 18 Закона № 4468-I. Это помогает понять, почему продолжительность службы по календарю и итоговая выслуга различаются.

Если вы учились до поступления на службу, проверьте свой статус при увольнении. Для уволенных офицеров ст. 18 Закона № 4468-I допускает зачёт такой учёбы: не больше пяти лет, причём год учёбы считается за шесть месяцев службы. Не прибавляйте всю продолжительность обучения как равное ей время службы. В расчёте обозначьте отдельно фактическую длительность учёбы и период, который учитывается для пенсии. Это правило касается также перечисленных в статье лиц начальствующего состава.

При службе в другом государстве проверьте основание её зачёта. Пункт 1 акта № 941 связывает учёт соответствующих периодов с договорами о социальном обеспечении, предусматривающими взаимный зачёт службы. Если в вашей истории есть такой отрезок, его нужно рассматривать вместе с условиями договора, а не автоматически складывать со службой в Российской Федерации.

При расхождении расчётов найдите конкретный спорный период: службу по призыву, учёбу, особые условия или иной отрезок из перечня. Сравните его даты, вид и способ зачёта с применимым правилом. Для восстановления после незаконного увольнения п. 1 акта № 941 предусматривает учёт перерыва в службе в установленных законодательством случаях. Адвокату для обсуждения расхождения полезен расчёт по периодам: он показывает, какой именно зачёт вызывает вопрос и с какой нормой его сопоставить.