Как узнать свою выслугу лет

При подготовке к увольнению контрактнику должны объявить исчисленную выслугу. Проверять нужно периоды службы в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях; спор о расчёте рассматривает командир до представления к увольнению.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно получить сведения об исчисленной выслуге лет: перед представлением контрактника к увольнению её обязаны ему объявить. Чтобы проверить свою выслугу, сопоставьте учтённые периоды службы с подтверждающими документами, отдельно проверьте календарный и льготный расчёт. При расхождениях заявите возражения командиру: решение по ним принимается до представления к увольнению — п. 14 ст. 34.

Ответ подробно: как проверить свою выслугу лет перед увольнением

Если вы проходите службу по контракту и готовитесь к увольнению, узнать свою выслугу лет можно при объявлении её расчёта. Это обязательная часть подготовки к представлению военнослужащего к увольнению. Сначала уточняют сведения о прохождении службы, затем рассчитывают выслугу и доводят результат до военнослужащего. Такой порядок закреплён в подп. «а» п. 14 ст. 34 «Вопросы прохождения военной службы».

Для проверки попросите пояснить, какие периоды вошли в расчёт. Сверять удобнее каждый отрезок службы, а не только итоговое количество лет. Посмотрите, совпадают ли сведения о прохождении службы с документами, которыми подтверждаются соответствующие периоды. Если обнаружился пропуск, укажите конкретный период, который, по вашему мнению, должен быть зачтён. Уточнение данных и документальное подтверждение периодов при необходимости предусмотрены тем же п. 14 ст. 34.

Календарную выслугу и выслугу на льготных условиях проверяйте раздельно. Календарное исчисление относится к продолжительности службы по календарю; льготный зачёт учитывается отдельно. Когда хотите посмотреть свою выслугу лет, попросите разъяснить оба результата и отнесение спорного периода к соответствующему расчёту. Именно раздельное уточнение этих периодов предусмотрено подп. «а» п. 14 ст. 34.

Если для зачёта периода требуется подтверждение, подготовьте имеющиеся документы о его прохождении. Привяжите каждый документ к тому отрезку службы, по которому возникло расхождение. Это позволит сформулировать предмет возражений: какой период пропущен или почему вы оспариваете его учёт в календарном либо льготном исчислении. Основание для документального уточнения периодов — п. 14 ст. 34.

При несогласии с объявленным результатом обращайтесь с возражениями к командиру (начальнику). Изложите, с какой частью расчёта вы не согласны, и укажите подтверждающие сведения. Решение по возражениям должно быть принято ещё до представления вас к увольнению. Проверка выслуги на этом этапе даёт возможность поставить вопрос об ошибке до дальнейшего оформления увольнения — подп. «а» п. 14 ст. 34.

При подготовке к увольнению также проводится индивидуальная беседа, обычно с командиром воинской части. Её содержание записывают в листе беседы, который подписывают военнослужащий и проводившее беседу должностное лицо. Лист приобщают к личному делу. Прочитайте запись перед подписью и сверьте, как отражён обсуждавшийся вопрос о выслуге. Порядок оформления беседы установлен подп. «б» п. 14 ст. 34.

Уточнение выслуги связано и с вопросом о пенсионном праве. Для контрактника, который ещё не достиг предельного возраста службы, действует правило о недопустимости увольнения без его согласия до приобретения права на пенсию за выслугу лет. Исключение составляют предусмотренные законом основания досрочного увольнения. Это правило содержится в п. 18 ст. 34 и учитывается вместе с основанием предстоящего увольнения.

Что говорит закон: объявление выслуги лет и возражения

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;п. 14 ст. 34 Федерального закона от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

Порядок действий: уточнение своей выслуги лет

Проверяйте выслугу лет при подготовке к увольнению, пока возражения по расчёту могут быть рассмотрены до представления к увольнению.

  1. 1
    Узнайте объявленный результатПри подготовке к увольнению попросите сообщить исчисленную выслугу и пояснить состав учтённых периодов: объявление результата предусмотрено п. 14 ст. 34.
  2. 2
    Сопоставьте периоды службыСверьте сведения по каждому периоду, уделив отдельное внимание календарному исчислению и зачёту на льготных условиях.
  3. 3
    Подтвердите спорный отрезок службыПодготовьте документы о периоде, который пропущен или учтён иначе, чем вы считаете правильным. Пункт 14 ст. 34 предусматривает документальное подтверждение при необходимости.
  4. 4
    Передайте возражения командируОбозначьте расхождение в расчёте выслуги и уточните принятое по нему решение. По п. 14 ст. 34 возражения разрешаются до представления военнослужащего к увольнению.

Документы: подтверждение периодов для выслуги лет

Для уточнения выслуги лет соберите имеющиеся подтверждения спорных периодов службы, подлежащих календарному или льготному зачёту по п. 14 ст. 34.

Документ
Документы, подтверждающие прохождение спорного периода службы для календарного исчисления
Документальные подтверждения периодов службы, заявляемых к зачёту на льготных условиях

Частые вопросы: где уточнить выслугу лет и оспорить расчёт

Ответы о проверке своей выслуги лет контрактником перед представлением к увольнению.

Где посмотреть свою выслугу лет перед увольнением?

При подготовке контрактника к увольнению рассчитанную выслугу доводят до него. Попросите пояснить учтённые периоды и отдельно календарный и льготный зачёт: подп. «а» п. 14 ст. 34 предусматривает уточнение этих сведений перед представлением к увольнению.

Как проверить выслугу лет, если пропущен период службы?

Сопоставьте расчёт с документами о прохождении спорного периода и укажите расхождение командиру. При необходимости периоды службы подтверждаются документально, а возражения по их учёту рассматриваются до представления к увольнению — п. 14 ст. 34.

Кто принимает решение при несогласии с расчётом выслуги лет?

Возражения по исчисленной выслуге рассматривает командир (начальник). Объясните, какой именно период или способ его зачёта оспариваете. По подп. «а» п. 14 ст. 34 решение должно последовать до представления военнослужащего к увольнению.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения