Как узнать, какие пособия мне положены
Начните с причины, по которой нужна выплата: потеря работы, уход за ребенком, болезнь или уход за заболевшим родственником. Для каждого пособия действуют свои условия назначения и продолжительности выплаты.

Коротко
Это зависит от вида пособия: по безработице оно положено признанным безработными, по уходу за ребенком — застрахованному человеку, который ухаживает за ним и оформил соответствующий отпуск. Чтобы узнать, какие пособия вам положены, сопоставьте свою ситуацию с условиями конкретной выплаты. При болезни или уходе за заболевшим родственником проверьте право на пособие по временной нетрудоспособности.
Ответ подробно: с каких пособий начать
Если вы остались без работы, начните с вопроса о признании безработным. Пособие по безработице связано именно с этим статусом: решение о его назначении орган службы занятости принимает одновременно с решением о признании гражданина безработным. Обращение по поводу потери работы нужно соотнести с таким решением — ч. 1 и 2 ст. 46 Закона № 565-ФЗ.
Обычно выплата назначается с первого дня признания безработным. Но после увольнения из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя или сокращения действует особое правило. Если по последнему месту работы выплачены выходное пособие, средний заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация, начало пособия переносится за пределы оплаченного периода. Этот период не расходует продолжительность выплаты пособия — ч. 4 и 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ.
Если вопрос возник после рождения ребенка, проверьте право на ежемесячное пособие по уходу. Оно предназначено застрахованному лицу — человеку, на которого распространяется обязательное социальное страхование. Получателем может быть мать, отец, другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком. Выплата связана с отпуском по уходу и продолжается до достижения ребенком полутора лет — ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
Возвращение на работу до этого возраста сохраняет право на пособие по уходу. Это касается также неполного рабочего времени, работы на дому и дистанционной работы. Сохраняется право и при работе у другого страхователя во время отпуска. Если ухаживают несколько близких, пособие получает один из них: семье нужно определить получателя — ч. 2 и 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
При собственной болезни или травме речь идет о пособии по временной нетрудоспособности. Для застрахованного человека общее правило — выплата за период болезни до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Для человека, уже признанного инвалидом, при болезни или травме предусмотрено ограничение в пять месяцев за календарный год; при туберкулезе действует особое условие продолжительности выплаты — ч. 1 и 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Если болеете не вы, а родственник, проверьте условия пособия за уход за больным членом семьи. Для ребенка младше семи лет обычно оплачивается период лечения в пределах 60 календарных дней за год. Для ребенка от семи до пятнадцати лет — до 15 дней на случай лечения и до 45 дней за год. Для остальных случаев ухода при амбулаторном лечении родственника предел составляет семь дней на заболевание и 30 дней за год. Сопоставляйте возраст, заболевание и условия лечения: для отдельных категорий детей предусмотрены другие правила — ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Что говорит закон: назначение при безработице
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: кто получает пособие по уходу
Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: как определить подходящую выплату
Проверяйте условия отдельно по каждой причине обращения за пособием.
- 1Определите причину выплатыСоотнесите свою ситуацию с безработицей, уходом за ребенком, собственной болезнью или уходом за больным родственником: этим случаям посвящены ст. 46 Закона № 565-ФЗ, ст. 11.1 и ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
- 2Проверьте условия полученияПри безработице выясните вопрос о признании безработным в органе службы занятости. Для пособия по уходу за ребенком сопоставьте страховой статус, фактический уход и отпуск с ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
- 3Уточните период оплатыУчтите выплаты после сокращения по ч. 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ, возраст ребенка по ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, а при болезни — условия и пределы оплаты по ст. 6 этого закона.
Частые вопросы: работа, сокращение и уход за заболевшим
Ответы для тех, кто потерял работу, ухаживает за ребенком или заболел.
Можно ли получать пособие по уходу после выхода на работу?
Да, при выходе из отпуска на работу до достижения ребенком полутора лет право на ежемесячное пособие сохраняется. Неполное время, работа на дому и дистанционный формат также охватываются этим правилом — ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.
Назначат ли пособие по безработице сразу после сокращения?
Начало выплаты может быть отложено до окончания периода, за который по последнему месту работы выплачены выходное пособие, средний заработок или единовременная компенсация. Правило касается признанных безработными граждан, не трудоустроенных в этот период, — ч. 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ.
Полагается ли пособие, если заболел член семьи?
Да, застрахованный человек может получать пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи. Продолжительность оплаты определяется возрастом заболевшего, заболеванием и условиями лечения. Для детей предусмотрены отдельные случаи — ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Услуги и темы рядом
От определения подходящего пособия — к другим вопросам социальной защиты.
Не откладывайте защиту