Как узнать, как рассчитана оплата больничного

Чтобы узнать, как оплачивается ваш больничный, обратитесь за консультацией к работодателю и страховщику. Название работодателя в правилах страхования — страхователь. Право обращаться к обеим сторонам за разъяснением применения правил выплаты закреплено в п. 3 ч. 1 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ. В обращении попросите пояснить расчёт именно вашего пособия: какие исходные сведения использованы и как из них получена начисленная сумма.

Начните с расчётного периода и заработка. Обычно берут два календарных года перед годом начала болезни, включая заработок у других работодателей. При выплатах по нескольким работодателям действуют особенности учёта дохода. Спросите, какие выплаты вошли в расчёт: учитываются вознаграждения, на которые начислены страховые взносы. Это поможет сопоставить использованную сумму с вашим заработком, а не только с последней зарплатой — ч. 1 и 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Затем уточните, как определён средний дневной заработок. Для больничного сумму начисленного заработка за расчётный период делят на 730. Если в расчётном периоде приостанавливался трудовой договор или государственная гражданская служба по предусмотренным законом основаниям, соответствующие календарные дни уменьшают делитель. Попросите назвать сумму заработка и делитель отдельно: так будет понятен промежуточный результат расчёта — ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Далее проверьте переход от среднего заработка к оплате дня болезни. Средний дневной заработок умножают на применяемый процент пособия. Полученное дневное пособие умножают на количество календарных дней нетрудоспособности. Чтобы узнать, сколько оплачивается за больничный, запросите оба показателя: дневную сумму и число дней, за которые начислены деньги — ч. 4 и 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если заработка за расчётные годы не было или он оказался ниже установленного минимума, расчёт ведут исходя из минимального размера оплаты труда — МРОТ. Берут МРОТ на день наступления страхового случая, с районным коэффициентом там, где он применяется. При неполном рабочем времени учитывают продолжительность работы. Уточните, применялось ли это правило к вашему заработку — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Отдельно проверяется минимальная величина самого пособия. Если в пересчёте на полный календарный месяц оно ниже МРОТ с применимым районным коэффициентом, дневную сумму определяют делением этого минимума на число календарных дней соответствующего месяца. Для получения выплаты за конкретный месяц эту дневную величину умножают на приходящиеся на него календарные дни нетрудоспособности. При неполном рабочем времени выплата рассчитывается пропорционально его продолжительности — ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если расчётные годы пришлись на отпуск по беременности и родам, уходу за ребёнком либо предусмотренное законом приостановление договора или службы, возможна замена лет по заявлению, когда она увеличивает пособие. После назначения выплаты такое заявление позволяет пересчитать её за прошлое время в пределах трёх лет перед обращением — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. При споре о сумме можно защищать права лично или через представителя, включая обращение в суд, по п. 5 ч. 1 ст. 4.3 этого закона.