Как сделать перерасчёт пенсии после увольнения

Уволившемуся пенсионеру учитывают индексации за период работы по сведениям пенсионного учёта. Дата, с которой положено увеличение, и месяц поступления повышенной выплаты определяются по разным правилам.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно прекратить работу: пенсионеру, работавшему на 31 декабря 2024 года и уволившемуся после 1 января 2025 года, пенсию пересчитают с учётом прежних индексаций с первого числа следующего месяца. Уточнение происходит ежемесячно по сведениям пенсионного учёта. Заявить об увольнении можно самостоятельно; решение и выплата следуют за получением сведений в установленные законом месяцы.

Ответ подробно: перерасчёт уволившемуся пенсионеру

Если вы хотите сделать перерасчёт пенсии после увольнения, сначала определите, подходит ли ваша ситуация под правило о восстановлении индексаций. Оно касается пенсионеров, которые работали по состоянию на 31 декабря 2024 года и прекратили работу после 1 января 2025 года. Для применения этого правила учитывается прекращённая работа либо другая деятельность, охваченная обязательным пенсионным страхованием. Страховую пенсию и фиксированную выплату к ней выплачивают с учётом индексаций и корректировок за время такой деятельности — ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Работающему пенсионеру после увольнения увеличение положено за период с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Эта дата определяет начало периода расчёта повышенной пенсии. Её нужно отличать от месяца, когда деньги начнут поступать в новом размере: для решения и начала выплаты предусмотрена последовательность действий органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, — ч. 3, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Перерасчёт делается на основании сведений индивидуального, то есть персонального, пенсионного учёта. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, каждый месяц уточняет по ним факт прекращения работы. Уволившемуся пенсионеру не требуется обязательно начинать эту процедуру личным обращением: закон предусматривает получение сведений через систему учёта. При желании вы вправе подать в этот орган заявление о прекращении работы или иной деятельности — ч. 4 и 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Чтобы понять, когда ждать повышенную выплату, ориентируйтесь на месяц получения сведений от страхователя. Решение принимают в следующем за ним месяце. Выплачивать пенсию в новом размере начинают ещё со следующего месяца — после месяца принятия решения. Так происходит переход от учтённого увольнения к выплате; начальный период, за который положено увеличение, определяется отдельно по дате прекращения работы — ч. 3, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если работодатель опоздал со сведениями или передал неполную либо недостоверную информацию и это повлияло на увеличение пенсии, поставьте перед органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, вопрос о пересмотре решения. При выявлении таких обстоятельств решение пересматривают, в том числе за прошлое время, с учётом правил начала выплаты — ч. 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Для пенсионера, работавшего на указанную дату за пределами России без обязательного пенсионного страхования, предусмотрено документальное подтверждение увольнения. Нужно представить документ о прекращении работы, выданный компетентным органом или должностным лицом иностранного государства, — ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Не смешивайте восстановление прежних индексаций при увольнении с ежегодным увеличением во время работы. После 1 января 2025 года пенсии работающих пенсионеров, о которых говорит эта статья, ежегодно увеличиваются на сумму новой индексации. Эту прибавку рассчитывают от размера, учитывающего прежние индексации, корректировки и перерасчёт, — ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Что говорит закон: заявление об увольнении

Статья в редакции Федерального закона от 08.07.2024 № 173-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пенсионеры, указанные в части 3 настоящей статьи, вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте прекращения работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ

Порядок действий: от увольнения до выплаты

Последовательность опирается на ч. 3–7 и 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

  1. 1
    Определите начало периода увеличенияОтсчитайте первое число следующего месяца после прекращения работы: с этой даты учитываются индексации за период работы при выполнении условий ч. 3.
  2. 2
    Сообщите о прекращении работы при желанииМожно направить заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Факт увольнения также ежемесячно уточняется по сведениям индивидуального учёта.
  3. 3
    Соотнесите выплату с получением сведенийПосле месяца получения сведений страхователя следует месяц принятия решения, а затем — месяц начала выплаты увеличенных сумм.
  4. 4
    При ошибке в сведениях поставьте вопрос о пересмотреЕсли задержка, неполнота или недостоверность сведений повлияли на повышение, обратитесь за пересмотром решения, включая выплату за прошлое время по ч. 9.

Документы: заявление пенсионера и подтверждение работы за рубежом

Заявление подаётся по желанию; для указанной в ч. 11 работы за границей подтверждающий документ обязателен.

Документ
Заявление о факте прекращения работы или иной деятельности — при самостоятельном обращении по ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.
Документ компетентного органа или должностного лица иностранного государства о прекращении работы — для случая, предусмотренного ч. 11 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Частые вопросы: выплата после прекращения работы

Ответы о заявлении, сроках и сведениях работодателя.

Обязательно ли подавать заявление уволившемуся пенсионеру?

Факт прекращения работы уточняется ежемесячно через сведения индивидуального учёта. Обратиться с заявлением пенсионер вправе по собственному решению. Такой порядок предусмотрен ч. 4 и 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ; отдельное документальное подтверждение требуется для случая работы за границей по ч. 11.

Почему повышенная пенсия приходит позже месяца, с которого положен перерасчёт?

Начало периода увеличения связано с увольнением, а начало выплаты — с решением. Решение выносят в месяце после получения сведений страхователя, выплату начинают в месяце после решения. Эти этапы закреплены в ч. 3, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Что делать, если работодатель сообщил об увольнении с опозданием?

При влиянии задержки сведений на увеличение пенсии можно обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по вопросу пересмотра решения. Часть 9 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ предусматривает пересмотр также за прошлое время, с учётом правила ч. 7 о начале выплаты.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения