Как считаются дни больничного

При подсчёте учитывают календарные дни периода нетрудоспособности, а не рабочие смены. При этом число дней болезни и число дней, за которые положено пособие, могут различаться из-за ограничений по основанию больничного.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно считать календарные дни, приходящиеся на период больничного, включая выходные и праздники внутри него. Дни отдыха по рабочему графику также включаются в этот период. Затем определяют, сколько дней подлежит оплате: при собственной болезни обычно учитывается весь период нетрудоспособности, а при уходе за родственником и в других специальных случаях действуют ограничения ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Ответ подробно: календарный подсчёт и пределы оплаты

Больничные дни считают по календарю: основой служит период временной нетрудоспособности, а не количество пропущенных рабочих дней. Это правило закреплено в ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Выходной внутри такого периода учитывается при подсчёте наравне с рабочим днём. Праздничные дни также не вычитаются только потому, что человек в это время не должен был работать. Для ответа на вопрос, как считаются больничные дни, сначала нужно определить сам период, а затем применимые к нему ограничения выплаты.

Подсчёт продолжительности болезни и определение оплачиваемого периода — разные задачи. Календарный способ подсчёта ещё не означает, что пособие обязательно положено за каждый день любого больничного. В ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ прямо предусмотрено исключение для отдельных периодов. Кроме того, другие части этой статьи ограничивают продолжительность выплаты в зависимости от причины нетрудоспособности, возраста ребёнка и условий договора. Для расчёта оплаты сопоставьте количество календарных дней с ограничениями выплаты для вашего случая.

Если заболел сам застрахованный человек или он получил травму, исходное правило содержится в ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ: пособие выплачивается за период нетрудоспособности до восстановления трудоспособности либо установления инвалидности. Рабочие смены внутри этого времени отдельно не отбирают. Однако сама норма отсылает к специальным ограничениям для человека, признанного инвалидом, и для определённых договоров. Эти исключения нужно учитывать прежде, чем приравнивать всю продолжительность болезни к оплачиваемому времени.

Для застрахованного лица, признанного инвалидом, ч. 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ устанавливает предел выплаты при заболевании или травме: не более пяти месяцев в календарном году. При туберкулёзе предусмотрено другое правило — до восстановления трудоспособности или пересмотра группы инвалидности вследствие этого заболевания. Ограничение в месяцах нельзя подменять самостоятельно выбранным числом рабочих дней: закон использует именно такую единицу продолжительности выплаты.

Отдельный случай — договор на срок до шести месяцев из числа перечисленных в ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Для него установлен предел в 75 календарных дней по этому договору. Такая же продолжительность выплаты предусмотрена, если заболевание или травма наступили между заключением трудового договора и его аннулированием. В последнем случае оплата начинается со дня, когда работник должен был приступить к работе. Для туберкулёза эта часть также содержит исключение из ограничения продолжительности выплаты.

При уходе за заболевшим ребёнком календарный подсчёт сохраняется, но добавляются возрастные пределы. По п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ для ребёнка до 7 лет учитывается весь период предусмотренного нормой лечения, однако обычно оплачивается не более 60 календарных дней за год по всем случаям ухода за этим ребёнком. Для заболевания из указанного в законе перечня предел составляет 90 календарных дней. При расчёте оплаты очередного больничного по уходу учтите уже использованные дни за тот же календарный год.

Для ребёнка от 7 до 15 лет п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ предусматривает до 15 календарных дней по отдельному случаю лечения и не более 45 за календарный год. Для ребёнка-инвалида до 18 лет годовой предел по п. 3 этой части — 120 календарных дней. Пункты 4 и 5 предусматривают оплату за весь обозначенный в них период при определённых заболеваниях ребёнка до 18 лет. При этом условия различаются: для ВИЧ-инфицированного ребёнка речь идёт о совместном пребывании в стационаре, а п. 5 охватывает также лечение в амбулаторных условиях.

Если речь об остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении, действует п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Оплачивается не более 7 календарных дней по случаю заболевания и не более 30 за год по уходу за этим членом семьи. Это ограничение касается продолжительности выплаты пособия; его нельзя воспринимать как правило о подсчёте только рабочих дней.

Для некоторых оснований статья отдельно описывает учитываемое время. После стационара при лечении в санаторно-курортной организации на территории России ч. 2 ст. 6 Закона № 255-ФЗ ограничивает оплату 24 календарными днями. При карантине применяются периоды из ч. 6 этой статьи. При протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении ч. 7 включает также проезд туда и обратно. Во всех этих случаях сначала устанавливают основание больничного, затем его календарную продолжительность и предусмотренный законом предел оплаты.

Что говорит закон: календарные дни периода

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: подсчёт больничных дней

Ответы о выходных, рабочем графике и продолжительности оплаты.

Выходные входят в больничные дни?

Да, если выходные приходятся на период нетрудоспособности, они входят в календарный подсчёт. По ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ дни учитываются по календарю. Но при определении оплаты сохраняются предусмотренные законом исключения и ограничения продолжительности выплаты.

Как считают больничные дни при сменном графике?

Число смен не служит единицей подсчёта больничного: ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ говорит о календарных днях соответствующего периода. Дни отдыха между сменами не исключают только из-за графика. Оплачиваемую продолжительность определяют с учётом основания нетрудоспособности и ограничений этой статьи.

Почему при уходе за ребёнком могут оплатить меньше дней, чем длилось лечение?

Часть 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ связывает продолжительность выплаты с возрастом ребёнка, заболеванием и условиями лечения. Для ряда случаев установлены пределы по одному случаю и за календарный год. Весь период лечения может оказаться больше числа дней, за которые положено пособие.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения