Как рассчитывается социальная выплата

Чтобы понять, как рассчитывается социальная выплата, сначала определите её вид. Для ежемесячной денежной выплаты инвалиду исходным условием будет группа инвалидности, для пособия по безработице — сведения о прежней работе, а для страховых пособий — заработок за расчётные годы. Сравнивать эти выплаты по единому проценту от зарплаты нельзя: у каждой свой способ определения суммы.

Если выплата назначена в связи с инвалидностью, её размер различается для I, II и III групп; дети-инвалиды отнесены к той же категории по размеру выплаты, что и инвалиды II группы. Сумму индексируют ежегодно с 1 февраля с учётом роста потребительских цен за предыдущий год по коэффициенту, который определяет Правительство Российской Федерации. Выплату устанавливает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации — ст. 28.1 Закона № 181-ФЗ.

Сумма денег, получаемая инвалидом, также связана с социальными услугами: часть ежемесячной денежной выплаты может направляться на их финансирование. Если право на такую выплату возникло по нескольким основаниям, по общему правилу гражданин выбирает одну; исключения касаются выплат в связи с чернобыльской катастрофой и ядерными испытаниями на Семипалатинском полигоне. Это нужно учитывать при сравнении назначенных сумм — ст. 28.1 Закона № 181-ФЗ.

При безработице расчёт из среднего заработка применяется, если человек уволен в течение 12 месяцев перед началом безработицы и работал в этот период не менее 26 недель, с учётом предусмотренных законом исключений. В первые три месяца пособие составляет 75 процентов среднего заработка, в следующие три — 60 процентов. После прекращения предпринимательской деятельности или снятия с учёта как плательщика налога на профессиональный доход для такого расчёта также учитывается работа по трудовым или служебным отношениям — ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

Минимальное пособие по безработице назначают, в частности, при работе менее 26 недель за указанный период, после перерыва в трудовой деятельности более года или при увольнении за виновные действия. Отсутствие сведений о среднем заработке либо о требуемом периоде работы тоже ведёт к назначению минимальной величины — ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

Для больничного и пособий в связи с материнством берут заработок за два календарных года перед годом болезни или соответствующего отпуска. Учитываются выплаты, на которые начислялись страховые взносы, с ограничением заработка за каждый год предельной величиной базы. Если заработка не было или он слишком низкий, применяется минимальный размер оплаты труда с учётом правил о районных коэффициентах и неполном рабочем времени — ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если расчётные годы пришлись на отпуск по беременности и родам или уходу за ребёнком, можно заявить об их замене предшествующими годами, когда это увеличивает пособие. При расчёте больничного и пособия по беременности и родам дневное пособие умножают на календарные дни соответствующего периода. Пособие по уходу за ребёнком за неполный месяц выплачивают пропорционально дням ухода, включая праздничные дни, — ст. 14 Закона № 255-ФЗ.