Как рассчитывается размер больничного

Чтобы понять, как считают больничный в 2026 году, начните с расчётного периода. Для среднего заработка берут два календарных года, которые предшествуют году начала болезни. Учитывается в том числе работа у другого страхователя, то есть другого работодателя, с учётом правил о назначении пособия при работе в нескольких местах. Текущая зарплата за месяц болезни не становится расчётной базой вместо заработка за эти годы — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Затем определяют, какой процент заработка положен именно вам. При заболевании или травме в период работы страховой стаж от 8 лет даёт 100 процентов, от 5 до 8 лет — 80 процентов, до 5 лет — 60 процентов. Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы, пособие составляет 60 процентов среднего заработка — ч. 1 и 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Итоговый расчёт больничного состоит из двух умножений. Сначала средний дневной заработок умножают на соответствующий процент и получают дневное пособие. Для получения всей суммы дневное пособие нужно умножить на количество календарных дней болезни. Считаются именно календарные дни периода болезни, а не только рабочие дни по вашему графику — ч. 4 и 5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Если заработка за расчётные годы не было либо его среднемесячная величина ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), для расчёта используют МРОТ на день начала болезни. Применяемый в вашей местности районный коэффициент увеличивает эту расчётную величину. При неполном рабочем времени такую расчётную базу определяют пропорционально продолжительности работы — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Есть и проверка уже рассчитанной выплаты: если за полный месяц она ниже МРОТ с учётом районного коэффициента, дневное пособие определяют делением этого минимума на число календарных дней соответствующего месяца. Полученное значение умножают на дни болезни в этом месяце. Для неполного рабочего времени выплату корректируют пропорционально его продолжительности — ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

При страховом стаже меньше шести месяцев действует месячный предел — МРОТ с районным коэффициентом. Исключение предусмотрено для ухода за больным ребёнком младше 8 лет: здесь выплата равна 100 процентам среднего заработка. Если ребёнку уже 8 лет, при амбулаторном лечении первые 10 календарных дней оплачиваются по стажу, последующие — в размере 50 процентов. При стационарном лечении, включая дневной стационар, процент определяется стажем — ч. 3 и 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Если на расчётные годы пришёлся отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, можно подать заявление о замене соответствующих лет предшествующими. Условие такой замены — более высокая сумма пособия по новому расчёту. Обратиться можно и после выплаты: перерасчёт охватывает прошлое время, но не более трёх лет перед днём обращения с заявлением — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.