Как приставы отправляют исполнительный лист на работу

Работодатель получает от судебного пристава копию исполнительного документа и начинает удерживать деньги из доходов должника. Для работника имеют значение основание взыскания, получение копии работодателем и дальнейшее перечисление удержанных сумм.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это направление приставом на работу копии исполнительного документа: с её получения работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты должника. Удержания производятся по требованиям документа, а деньги перечисляются на депозитный счёт службы судебных приставов в течение трёх дней со дня выплаты зарплаты. Такой порядок закреплён в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Ответ подробно: передача документа работодателю

Когда приставы отправляют исполнительный лист на работу, работодателю поступает копия исполнительного документа. Для работника это означает, что часть заработка будет направляться на исполнение требований, указанных в документе. Обязанность работодателя удерживать деньги возникает со дня получения этой копии от судебного пристава-исполнителя. Начало удержаний связано именно с получением документа тем, кто выплачивает зарплату, — ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Направление взыскания на зарплату предусмотрено для нескольких ситуаций. Первая — исполнение требований о периодических платежах. Вторая — взыскание суммы, которая не превышает десяти тысяч рублей. Третья — нехватка у должника денег и другого имущества для полного исполнения требований. Следовательно, долг больше десяти тысяч рублей тоже может погашаться из заработка, если денежных средств и имущества для его покрытия нет или их недостаточно, — ч. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Для отправки копии работодателю имеют значение актуальные сведения о трудоустройстве должника. Федеральная служба судебных приставов вправе автоматически запрашивать такую информацию у органов государственной власти, иных органов, государственных внебюджетных фондов и организаций. Для запросов используется единая система межведомственного электронного взаимодействия — ч. 1.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

После удержания деньги должны поступить на депозитный счёт службы судебных приставов. Работодателю отведён трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты; расходы на перевод несёт должник. Если оставшаяся зарплата перечисляется на банковский счёт работника, в расчётном документе указываются взысканная сумма и соответствующий код вида дохода. Так оформляется выплата заработка, из которого уже произведено удержание, — ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

При смене работы должник обязан незамедлительно сообщить о новом месте судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю. Прежний работодатель заканчивает исполнение в связи с переменой места работы. Полученную от пристава копию он возвращает приставу не позднее следующего дня после возникновения этого основания. В отметке указываются основание окончания исполнения и взысканная сумма, если долг погашен частично, — ч. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Завершение удержаний возможно и без увольнения: после перечисления всей суммы, по заявлению взыскателя либо по постановлению пристава о прекращении, окончании или отмене исполнения. Если же речь идёт о периодических платежах или задолженности по ним, а зарплаты и иных доходов для исполнения требований не хватает, взыскание обращается на деньги и другое имущество должника. Эти ситуации регулируются ч. 2 и 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Что говорит закон: получение копии и перевод денег

Статья в редакции Федерального закона от 25.04.2026 № 112-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов.ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ

Частые вопросы: исполнительный документ на работе

Получение документа, сведения о трудоустройстве и смена работодателя.

Работодателю нужен оригинал исполнительного листа от пристава?

При направлении документа приставом работодатель получает копию и на её основании удерживает деньги. Получение оригинала от взыскателя — другой предусмотренный законом вариант. Оба случая названы в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Как пристав может узнать о трудоустройстве должника?

Федеральная служба судебных приставов может получать актуальные сведения через автоматические запросы с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. Адресатами таких запросов могут быть органы государственной власти, иные органы, государственные внебюджетные фонды и организации — ч. 1.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Что происходит с копией документа после увольнения?

Прежний работодатель завершает исполнение и возвращает копию судебному приставу-исполнителю с отметкой об основании завершения и сумме частичного взыскания. Сделать это нужно не позднее дня, следующего за возникновением основания. Должник сообщает о новом месте работы незамедлительно — ч. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения