Как приставы отправляют исполнительный лист на работу
Работодатель получает от судебного пристава копию исполнительного документа и начинает удерживать деньги из доходов должника. Для работника имеют значение основание взыскания, получение копии работодателем и дальнейшее перечисление удержанных сумм.

Коротко
Это направление приставом на работу копии исполнительного документа: с её получения работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты должника. Удержания производятся по требованиям документа, а деньги перечисляются на депозитный счёт службы судебных приставов в течение трёх дней со дня выплаты зарплаты. Такой порядок закреплён в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Ответ подробно: передача документа работодателю
Когда приставы отправляют исполнительный лист на работу, работодателю поступает копия исполнительного документа. Для работника это означает, что часть заработка будет направляться на исполнение требований, указанных в документе. Обязанность работодателя удерживать деньги возникает со дня получения этой копии от судебного пристава-исполнителя. Начало удержаний связано именно с получением документа тем, кто выплачивает зарплату, — ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Направление взыскания на зарплату предусмотрено для нескольких ситуаций. Первая — исполнение требований о периодических платежах. Вторая — взыскание суммы, которая не превышает десяти тысяч рублей. Третья — нехватка у должника денег и другого имущества для полного исполнения требований. Следовательно, долг больше десяти тысяч рублей тоже может погашаться из заработка, если денежных средств и имущества для его покрытия нет или их недостаточно, — ч. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Для отправки копии работодателю имеют значение актуальные сведения о трудоустройстве должника. Федеральная служба судебных приставов вправе автоматически запрашивать такую информацию у органов государственной власти, иных органов, государственных внебюджетных фондов и организаций. Для запросов используется единая система межведомственного электронного взаимодействия — ч. 1.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
После удержания деньги должны поступить на депозитный счёт службы судебных приставов. Работодателю отведён трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты; расходы на перевод несёт должник. Если оставшаяся зарплата перечисляется на банковский счёт работника, в расчётном документе указываются взысканная сумма и соответствующий код вида дохода. Так оформляется выплата заработка, из которого уже произведено удержание, — ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
При смене работы должник обязан незамедлительно сообщить о новом месте судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю. Прежний работодатель заканчивает исполнение в связи с переменой места работы. Полученную от пристава копию он возвращает приставу не позднее следующего дня после возникновения этого основания. В отметке указываются основание окончания исполнения и взысканная сумма, если долг погашен частично, — ч. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Завершение удержаний возможно и без увольнения: после перечисления всей суммы, по заявлению взыскателя либо по постановлению пристава о прекращении, окончании или отмене исполнения. Если же речь идёт о периодических платежах или задолженности по ним, а зарплаты и иных доходов для исполнения требований не хватает, взыскание обращается на деньги и другое имущество должника. Эти ситуации регулируются ч. 2 и 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Что говорит закон: получение копии и перевод денег
Статья в редакции Федерального закона от 25.04.2026 № 112-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: исполнительный документ на работе
Получение документа, сведения о трудоустройстве и смена работодателя.
Работодателю нужен оригинал исполнительного листа от пристава?
При направлении документа приставом работодатель получает копию и на её основании удерживает деньги. Получение оригинала от взыскателя — другой предусмотренный законом вариант. Оба случая названы в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Как пристав может узнать о трудоустройстве должника?
Федеральная служба судебных приставов может получать актуальные сведения через автоматические запросы с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. Адресатами таких запросов могут быть органы государственной власти, иные органы, государственные внебюджетные фонды и организации — ч. 1.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Что происходит с копией документа после увольнения?
Прежний работодатель завершает исполнение и возвращает копию судебному приставу-исполнителю с отметкой об основании завершения и сумме частичного взыскания. Сделать это нужно не позднее дня, следующего за возникновением основания. Должник сообщает о новом месте работы незамедлительно — ч. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Помощь при взыскании из заработка и ответы на связанные вопросы.
Не откладывайте защиту