Как получить выплаты при рождении ребёнка

Чтобы получить выплату за рождение ребенка, сначала определите, о каком пособии идет речь. Выражение «родовые выплаты» употребляют и применительно к деньгам после рождения, и применительно к пособию по беременности и родам. Это разные основания выплаты. Для единовременного пособия при рождении ребенка право получателя закреплено в ст. 11 Закона № 81-ФЗ, а порядок выплаты застрахованному лицу описан в ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Единовременное пособие положено одному из родителей либо лицу, которое его заменяет. Статья 11 Закона № 81-ФЗ не закрепляет это право исключительно за матерью: получателем может быть и отец. При этом рождение одного ребенка не дает каждому родителю самостоятельного права получить такое пособие за него. Поэтому вопрос о получателе нужно отделять от вопроса о том, каким способом будут перечислены деньги. Наличие права у родителя еще не описывает всю процедуру назначения.

Если родилось двое или больше детей, пособие предусмотрено на каждого ребенка. Это правило той же ст. 11 Закона № 81-ФЗ касается количества детей, а не количества родителей, которым можно выплатить пособие. В ней также прямо установлено исключение: при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается. Применяя норму к своей ситуации, нужно учитывать оба условия, а не только общее указание на право родителя.

Для застрахованного лица, то есть получателя, на которого распространяется обязательное социальное страхование, действует ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Назначением и выплатой занимается страховщик. Основанием служат сведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния и сведения, которые страховщик запрашивает. Поэтому получение денег связано прежде всего с наличием необходимых данных о рождении. Уточните у страховщика, поступили ли сведения о рождении ребёнка и нужно ли выбранному получателю подать заявление или дополнительные сведения.

Если сведений о рождении ребёнка недостаточно для назначения пособия, могут понадобиться дополнительные документы. Часть 17 ст. 13 Закона № 255-ФЗ относит определение состава документов и порядка их получения к полномочиям Правительства Российской Федерации. Перечень документов для вашей ситуации уточните у страховщика. При нехватке информации ориентиром становится извещение страховщика с указанием того, что нужно представить.

Порядок восполнения недостающих сведений установлен в ч. 20 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Если сведения или документы представлены не полностью, страховщик направляет извещение в течение пяти рабочих дней со дня их получения. Адресатом является страхователь, а в случае, предусмотренном частью 19, — само застрахованное лицо. Страхователем в ситуации работы у работодателя выступает работодатель. Получив извещение, его адресат должен представить недостающее в течение пяти рабочих дней. Эти сроки относятся к обмену информацией, а не к обещанию перечислить пособие за такой же период.

Если работодатель прекратил деятельность или на день обращения невозможно установить, где он фактически находится, применяется ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Назначение и выплата остаются за страховщиком. Он использует документы, представленные застрахованным лицом, собственные сведения и материалы, которые запрашивает у перечисленных в этой части органов и организаций. Следовательно, исчезновение работодателя не означает, что застрахованный родитель должен отказаться от получения пособия. Закон предусматривает для такой ситуации отдельный способ сбора информации.

Способ получения денег регулирует ч. 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Страховщик выплачивает пособие через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. При выяснении причин неполучения денег имеет смысл сопоставить эти сведения с ожидаемым способом выплаты. Размер пособия уточните у страховщика; получить его вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Если вы выясняете, как получить выплаты за рождение ребенка в 2026 году, различайте единовременное пособие и другие выплаты после рождения. Правила выбора страхователя при нескольких местах работы в частях 2 и 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ относятся к названным там пособиям, включая пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу. Переносить эти правила на единовременное пособие при рождении ребенка нельзя: для него в этой статье предусмотрена собственная норма об использовании сведений реестра. Практический вопрос здесь — какие данные уже получил страховщик и направлялось ли извещение об их недостаточности.