Как получить пособие по беременности и родам
Пособие назначает и выплачивает страховщик, а работодатель передаёт сведения для его назначения. Если мест работы несколько или работодатель прекратил деятельность, порядок получения выплаты меняется.

Коротко
Нужно обеспечить передачу страховщику сведений для назначения пособия и обратиться за ним не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. При обычном порядке сведения передаёт работодатель после получения данных о закрытом электронном листке нетрудоспособности. Если работодатель прекратил деятельность, документы и сведения можно представить страховщику самостоятельно.
Ответ подробно: получение выплаты по БиР
Чтобы получить выплату по родам, нужно определить, кто передаёт сведения о вашей работе и по какому месту занятости будет назначено пособие. БиР — сокращение слов «беременность и роды». По ст. 13 Закона № 255-ФЗ выплату производит страховщик, то есть организация, осуществляющая обязательное социальное страхование. Работодатель выступает страхователем: он передаёт сведения, на основании которых назначают деньги.
При обычном порядке используется электронный листок нетрудоспособности. Получив данные о закрытом листке, работодатель должен направить необходимые для назначения и выплаты пособия сведения в информационную систему страховщика. Часть 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ отводит на это не более трёх рабочих дней. Это срок передачи сведений работодателем; считать его сроком поступления денег получательнице нельзя.
Если вы работаете у нескольких работодателей, имеет значение и прежняя занятость. Когда на момент страхового случая работодателей несколько и в двух предшествующих календарных годах вы работали у них же, действует порядок выплаты по каждому из них. Он предусмотрен ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Если прежде работодатели были другими, ч. 3 этой статьи предусматривает выплату по одному нынешнему работодателю по вашему выбору.
При смешанной истории работы, когда были и нынешние, и другие работодатели, ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ допускает выбор между указанными вариантами. Для застрахованных лиц с гражданско-правовыми и авторскими договорами предусмотрены особые правила в частях 4.1 и 4.2. Поэтому порядок для нескольких трудовых договоров нельзя автоматически переносить на выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовому договору.
Если работодатель прекратил деятельность либо невозможно установить его фактическое местонахождение, отсутствие передачи сведений от него не закрывает путь к выплате. По ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ страховщик использует представленные вами документы и сведения, собственные данные и ответы на свои запросы. В такой ситуации обращение адресуют страховщику, сообщая о положении работодателя и представляя имеющиеся материалы.
Для получения пособия по беременности и родам нужен состав сведений и документов, установленный в предусмотренном законом порядке. Часть 17 ст. 13 Закона № 255-ФЗ относит его определение к полномочиям Правительства Российской Федерации. Уточните у страховщика, какие документы нужно собрать в вашей ситуации и как их представить. Способ выплаты также связан со сведениями о получательнице: ч. 25 допускает перечисление через указанную в них кредитную, почтовую либо иную организацию.
За сроком обращения следите отдельно от обмена сведениями. По ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ шесть месяцев отсчитываются от окончания отпуска по беременности и родам. Если срок уже прошёл, решение принимает территориальный орган страховщика при наличии уважительных причин. Часть 3 той же статьи допускает назначение при таких причинах, но сам пропуск срока не означает автоматического продления возможности обратиться.
Что говорит закон: передача сведений работодателем
Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: срок обращения за пособием
Статья в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: передача данных о получательнице
Начните с занятости и даты окончания отпуска: они определяют порядок обращения и его срок.
- 1Уточните порядок по месту работыПри нескольких местах занятости сопоставьте нынешних работодателей с работодателями за два предшествующих календарных года. Примените соответствующий вариант из частей 2–4.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ с учётом вида договора.
- 2Выясните, переданы ли сведенияУ работодателя уточните получение данных о закрытом электронном листке и направление сведений страховщику. По ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ передача занимает не более трёх рабочих дней со дня получения этих данных.
- 3Проверьте сведения для перечисленияУточните, какая организация указана для получения денег. Выплата через неё предусмотрена ч. 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
- 4Обратитесь с учётом срокаНе откладывайте обращение за пределы шести месяцев после окончания отпуска. При прекращении деятельности работодателя или невозможности установить его местонахождение представьте сведения страховщику по ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Если срок пропущен, сообщите территориальному органу страховщика об уважительных причинах согласно ч. 3 ст. 12 этого закона.
Документы: материалы о занятости и перечислении денег
Подготовьте имеющиеся материалы для уточнения порядка выплаты. Полный состав сведений и документов определяется по правилам ч. 17 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
| Документ |
|---|
| Данные о закрытом электронном листке нетрудоспособности для уточнения передачи сведений работодателем |
| Сведения о нынешних и прежних работодателях, если мест работы несколько |
| Данные выбранной для перечисления пособия кредитной, почтовой либо иной организации |
| Имеющиеся документы для представления страховщику, если работодатель прекратил деятельность или его местонахождение установить невозможно |
Частые вопросы: оформление и получение денег
Порядок передачи сведений и срок обращения регулируются разными положениями закона.
Что нужно для получения пособия по беременности и родам при нескольких местах работы?
Нужно учесть вид договоров и то, у кого вы работали в двух предшествующих календарных годах. Части 2–4.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ различают выплату по нескольким страхователям и по одному из них по выбору получательницы. Страхователь здесь — работодатель либо другое лицо, у которого вы заняты по соответствующему договору.
Как получить выплату по БиР, если работодатель больше не действует?
Представьте страховщику имеющиеся сведения и документы для назначения пособия. Часть 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ предусматривает такой порядок при прекращении деятельности работодателя и при невозможности установить его фактическое местонахождение. Страховщик также использует сведения, которыми располагает, и запрашивает недостающие материалы.
Можно ли получить выплату по родам после пропуска срока обращения?
При уважительных причинах пропуска назначение возможно по решению территориального органа страховщика. Это предусмотрено ч. 3 ст. 12 Закона № 255-ФЗ. Объясните причины задержки обращения и представьте подтверждающие их документы в территориальный орган страховщика для решения вопроса о назначении пособия после пропуска срока.
Услуги и темы рядом
Консультация по социальной защите и связанные вопросы о пособии.
Не откладывайте защиту