Как получить награду, необходимую для звания ветерана труда

Чтобы получить награду, необходимую для звания ветерана труда, начните с определения подходящего ведомственного знака отличия. Вам нужен знак за заслуги в труде или службе, который даёт право на присвоение этого звания. Затем нужно обратиться к порядку награждения именно таким знаком: от него зависит, как пройти награждение в вашей сфере деятельности. Основание для такого разграничения — п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Кто определяет правила получения ведомственной награды? Для федеральных органов исполнительной власти, деятельностью которых руководит Правительство Российской Федерации, порядок учреждения знаков и награждения ими определяет Правительство Российской Федерации. Для иных федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации и государственных корпораций правила определяют соответствующие органы, Банк России и организации, если законодательством не установлено иное. Значит, искать условия награждения нужно с учётом того, кем учреждён нужный знак, — п. 1.1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Если вы рассчитываете получить звание через ведомственную награду, сопоставьте свой стаж с условиями закона. Для этого основания предусмотрена продолжительная работа или служба не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, отрасли экономики. Кроме того, нужен трудовой или страховой стаж, учитываемый для назначения пенсии: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Альтернативой этому общему стажу служит выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, — подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Если награда у вас уже есть, сначала определите её вид. Помимо ведомственных знаков, закон предусматривает ордена и медали СССР или Российской Федерации, почётные звания СССР или Российской Федерации, почётные грамоты Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации. Получение ещё одного ведомственного знака может не быть нужным направлением: сопоставьте уже имеющуюся награду и стаж с основанием, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Есть и путь к званию через начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Для этих лиц предусмотрен трудовой или страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Здесь основанием выступают начало работы в указанный период и продолжительность стажа, а не получение ведомственной награды — подп. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

После награждения предстоит решать вопрос о присвоении звания ветерана труда. Условия и порядок этого этапа определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Поэтому получение знака и оформление звания — последовательные вопросы с разными правилами: награждение регулируется по п. 1.1, а присвоение звания — по п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.