Как платить алименты после увольнения

Если вы уволились и решаете, что делать с алиментами, начните с решения суда или соглашения об их уплате. Именно установленный там размер служит основой для определения задолженности судебным исполнителем. Не рассчитывайте, что после прекращения удержаний из зарплаты исчезает и основание для расчёта долга: оно связано с решением или соглашением — п. 3 ст. 113 СК РФ.

Для долевых алиментов на несовершеннолетних детей имеет значение заработок и иной доход за тот период, когда взыскание не производилось. Если после увольнения у вас был доход, подготовьте подтверждающие документы за соответствующее время. Так спор о задолженности будет касаться конкретных поступлений и периода, к которому они относятся, а не только факта увольнения — п. 4 ст. 113 СК РФ.

Если в спорный период вы не работали, задолженность определяют по средней заработной плате в Российской Федерации на момент её взыскания. Это означает, что отсутствие собственной зарплаты не даёт нулевую основу для расчёта. Ориентироваться только на прежний заработок при оценке такого долга тоже не следует: для периода без работы предусмотрен другой показатель — п. 4 ст. 113 СК РФ.

Та же средняя зарплата применяется, если документы о заработке или ином доходе не представлены. Поэтому при проверке задолженности различайте две ситуации: вы действительно не работали либо у вас был заработок, но его размер не подтверждён. Во втором случае соберите документы о доходах и представьте их судебному исполнителю для определения задолженности с учётом подтверждённых сведений — п. 4 ст. 113 СК РФ.

Бывает, что расчёт по средней зарплате существенно нарушает интересы плательщика или получателя алиментов. Тогда заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с вопросом об определении задолженности в твёрдой денежной сумме, то есть конкретной сумме денег. Суд может учесть материальное и семейное положение обеих сторон и другие заслуживающие внимания обстоятельства. Это способ разрешить спор о долге — п. 4 ст. 113 СК РФ.

Спор о сумме долга после увольнения может стать поводом для обжалования действий судебного исполнителя. Для такого обращения сформулируйте предмет несогласия: какой период спорный, какой доход следует учесть и чем подтверждается ваша позиция. Право на обжалование принадлежит каждой стороне, то есть воспользоваться им может и плательщик, и получатель алиментов — п. 5 ст. 113 СК РФ.

Отдельно учитывайте причину прекращения удержаний. Когда алименты по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению не удерживались по вине плательщика, взыскание производится за весь период. Сводить такой долг только к последнему времени после увольнения нельзя: значение имеет весь период, за который удержания по вине обязанного лица не производились — п. 2 ст. 113 СК РФ.