Как перечислять алименты по исполнительному листу

При удержании алиментов на работе перечисление получателю организует работодатель. Он обязан делать это ежемесячно и соблюдать срок, который отсчитывается от выплаты заработной платы или иного дохода.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно перечислять алименты через работодателя: по исполнительному листу он ежемесячно удерживает их из заработной платы или иного дохода и переводит получателю не позднее трёх дней со дня выплаты дохода. Расходы на перевод несёт плательщик алиментов. Такая обязанность администрации организации закреплена в ст. 109 СК РФ.

Ответ подробно: перечисление алиментов с места работы

Если вы работаете в организации и алименты удерживаются по исполнительному листу, их перечисление получателю входит в обязанности работодателя. Вам не требуется лично выполнять каждый перевод удержанной суммы: этим занимается администрация организации по месту работы. Именно на неё возложена обязанность удержать деньги из вашего заработка и передать их лицу, получающему алименты, — ст. 109 СК РФ.

Чтобы правильно определить срок перечисления, ориентируйтесь на день выплаты заработной платы или иного дохода. Получателю должны уплатить или перевести алименты не позднее чем в трёхдневный срок с этого дня. Например, когда вы выясняете причину задержки, сопоставлять нужно дату выплаты дохода и дату перечисления удержанных алиментов. Отсчёт связан с выплатой плательщику, а не с произвольно выбранным днём месяца — ст. 109 СК РФ.

Удержание должно происходить ежемесячно. Если вы спрашиваете, как выплачивать алименты по исполнительному листу из своего заработка, для работодателя это регулярная обязанность. Речь идёт не только о заработной плате: статья охватывает также иной доход лица, обязанного платить алименты. При перечислении денег с места работы учитывайте, из какого дохода произведено удержание и когда этот доход выплачен, — ст. 109 СК РФ.

Различайте удержание и перечисление. Когда работодатель удержал алименты из вашей заработной платы, деньги ещё нужно уплатить или перевести получателю. Обязанность администрации включает оба действия. Если вопрос возник из-за того, что доход уже выплачен, а получатель ждёт денег, выясняйте именно дату передачи удержанной суммы. Для соблюдения срока имеет значение перечисление алиментов, а не только их вычет из заработка — ст. 109 СК РФ.

Расходы на перевод относятся на плательщика алиментов. Если вы хотите понять, как оплатить алименты через организацию и за чей счёт отправляются деньги, разделяйте исполнителя перевода и того, кто несёт расходы. Перевод выполняет работодатель, но оплачивается он за счёт лица, обязанного содержать получателя. Это прямо предусмотрено ст. 109 СК РФ и относится к перечислению удержанных средств.

При обсуждении перечислений с работодателем опирайтесь на исполнительный лист: он служит основанием удержания. Для вопроса о своевременности платежа существенны также выплата заработка и передача алиментов получателю. Эти действия связаны: администрация удерживает средства из дохода плательщика, а затем направляет их тому, кому причитаются алименты. Такой порядок позволяет понять, на каком этапе возникла задержка, и сформулировать конкретный вопрос о переводе денег с места работы — ст. 109 СК РФ.

Что говорит закон: обязанность работодателя

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.ст. 109 СК РФ

Порядок действий: контроль перечисления

При удержании на работе свяжите проверку платежа с выплатой вашего дохода.

  1. 1
    Уточните основание удержанияВыясните у работодателя, производится ли удержание по исполнительному листу. Статья 109 СК РФ возлагает исполнение этой обязанности на администрацию организации.
  2. 2
    Установите дату выплаты доходаОпределите, когда вам выплатили заработную плату или иной доход, из которого удерживаются алименты: с этой датой ст. 109 СК РФ связывает срок перевода.
  3. 3
    Уточните дату перечисления получателюСопоставьте её с трёхдневным сроком со дня выплаты дохода. Если получатель ожидает деньги, адресуйте работодателю вопрос о перечислении уже удержанной суммы — ст. 109 СК РФ.

Документы: основание для удержания

Для удержания алиментов по рассматриваемому основанию используется исполнительный лист — ст. 109 СК РФ.

Документ
Исполнительный лист об уплате алиментов

Частые вопросы: сроки и расходы на перевод

Ответы о перечислении удержанных алиментов работодателем.

Кто должен отправлять удержанные алименты получателю?

Отправку организует администрация организации, где работает плательщик. По ст. 109 СК РФ её обязанность включает как удержание из заработка, так и уплату или перевод средств лицу, получающему алименты.

Когда переводить деньги после выплаты зарплаты?

Работодатель должен уложиться в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы. Такое же правило действует при выплате иного дохода, из которого удерживаются алименты, — ст. 109 СК РФ.

За чей счёт перечисляются алименты с места работы?

Перевод осуществляется за счёт плательщика алиментов, хотя выполняет его администрация организации. Распределение обязанностей и расходов закреплено в ст. 109 СК РФ: работодатель удерживает и отправляет деньги получателю.

Как часто работодатель обязан удерживать алименты?

Удержание из заработной платы или иного дохода производится ежемесячно. Статья 109 СК РФ связывает эту обязанность с исполнительным листом либо нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения