Как оплатят больничный, если работаешь меньше года

Если вы спрашиваете: «Работаю меньше года — как оплатят больничный?», сначала различите два случая. Это может быть первая работа либо недавний переход к другому работодателю. Процент пособия по вашей болезни определяется продолжительностью страхового стажа, а не временем после последнего трудоустройства. По ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ при стаже до пяти лет он составляет 60%, от пяти до восьми лет — 80%, от восьми лет — сто процентов среднего заработка.

Если весь страховой стаж составляет от шести месяцев до года, применяется ставка 60%. Но это процент от среднего заработка для пособия, а не обещание выплатить такую долю вашей нынешней месячной зарплаты. Для расчёта берут заработок за два календарных года перед годом болезни, включая заработок у прежнего работодателя, по правилам ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Работа в течение неполного года не превращает расчётный период в фактически отработанные месяцы.

Если страхового стажа ещё меньше шести месяцев, появляется дополнительное ограничение. За полный календарный месяц пособие не должно превышать минимальный размер оплаты труда — МРОТ. В местностях с районным коэффициентом предел учитывает этот коэффициент. Это правило ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ относится именно к общему короткому стажу: недавнее устройство на новое место при более длительном прежнем стаже к нему не приравнивается.

При первой работе заработка за предыдущие календарные годы может вообще не быть. Тогда расчётную основу принимают равной МРОТ на день наступления болезни. Так же поступают, когда средний заработок в пересчёте на полный месяц ниже МРОТ. Для местностей с районными коэффициентами учитывают их величину. При неполном рабочем дне или неполной неделе эта основа определяется пропорционально рабочему времени — ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Кроме расчётной основы проверяют и получившееся пособие. Если в пересчёте на полный календарный месяц оно ниже МРОТ, дневную выплату рассчитывают делением МРОТ на количество календарных дней соответствующего месяца. Районный коэффициент учитывается и здесь. Для неполного рабочего времени выплата из МРОТ уменьшается пропорционально его продолжительности. Эти правила закреплены в ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Поэтому применение ставки 60% ещё не завершает расчёт.

Отдельный случай — больничный для ухода за заболевшим ребёнком младше восьми лет. Его оплачивают в размере ста процентов среднего заработка, даже при небольшом страховом стаже. Ограничение для стажа менее шести месяцев на этот случай не распространяется: исключение предусмотрено п. 1 ч. 3 и ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Это отличается от больничного из-за собственной болезни работника.