Как оплачивается первый больничный

Первый больничный может появиться как в самом начале работы, так и после продолжительного трудового пути. Поэтому первую выплату рассчитывают с учётом заработка и страхового стажа. Статьи 7 и 14 Закона № 255-ФЗ связывают расчёт с другими показателями: страховым стажем, учитываемыми выплатами и основанием нетрудоспособности. Для ответа сначала нужно различить первое обращение за пособием и начало трудовой деятельности.

При собственной болезни или травме страховой стаж — продолжительность периодов, учитываемых для пособия — влияет на долю среднего заработка. По ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ при стаже до 5 лет она составляет 60 процентов, от 5 до 8 лет — 80 процентов, от 8 лет — 100 процентов. Если человек давно работает, но прежде не болел, при первом обращении ему положена та же доля заработка, которая соответствует его стажу. Отсутствие предыдущих больничных не означает отсутствие стажа.

Другая ситуация возникает, если это начало работы и заработка для расчёта прежде не было. Часть 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусматривает замену среднего заработка минимальным размером оплаты труда. Такое же правило действует, если средний заработок в пересчёте на полный месяц ниже этого минимума. При применении районных коэффициентов сравнение и замену проводят с их учётом. Используется МРОТ на день наступления страхового случая.

Расчётный заработок и итоговое пособие — разные величины. В заработок по ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ включают выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Дневное пособие получают с учётом установленного процента, а затем умножают на количество календарных дней нетрудоспособности: это предусмотрено частями 4 и 5 той же статьи. Поэтому одна только текущая зарплата ещё не показывает сумму первой выплаты.

Если страхового стажа меньше шести месяцев, ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ ограничивает пособие за полный календарный месяц величиной МРОТ, с районными коэффициентами там, где они применяются. Для первого больничного по собственной болезни это отдельное условие расчёта. Его нельзя заменять утверждением, что любому впервые заболевшему работнику положена одинаковая сумма.

При этом ч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ устанавливает порядок расчёта, когда пособие за полный месяц оказывается ниже МРОТ. Дневную сумму определяют по количеству календарных дней соответствующего месяца, после чего учитывают дни болезни в каждом месяце. При неполном рабочем времени применяются правила о пропорциональном расчёте: для заменяющего заработка — ч. 1.1, для пособия из МРОТ — ч. 6.2 этой статьи.

Если первый больничный оформлен для ухода за ребёнком, переносить на него правила собственной болезни автоматически нельзя. В частности, по п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ уход за больным ребёнком до 8 лет оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. Для этого случая предусмотрено исключение и из ограничения при стаже менее шести месяцев.