Как оплачивается больничный в зависимости от стажа

При расчёте больничного учитывают продолжительность страхового стажа и причину нетрудоспособности. Процент оплаты при собственной болезни может отличаться от процента при уходе за ребёнком или заболевании после прекращения работы.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это 60 процентов среднего заработка при страховом стаже до 5 лет, 80 процентов — от 5 до 8 лет и 100 процентов — от 8 лет при собственной болезни или травме во время работы. Для стажа менее шести месяцев действует ограничение размером МРОТ, а при уходе за ребёнком учитываются его возраст и условия лечения.

Ответ подробно: стаж и процент оплаты больничного

Чтобы понять, как начисляется больничный в зависимости от стажа, сначала определите причину его оформления. Если заболели или получили травму во время работы, процент среднего заработка выбирают по продолжительности страхового стажа. При стаже меньше 5 лет выплачивают 60 процентов, от 5 до 8 лет — 80 процентов. Когда стаж достигает 8 лет, применяется размер 100 процентов. Такая шкала предусмотрена ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Для выбора процента нужен страховой стаж: в него входит работа по трудовому договору, государственная гражданская и муниципальная служба, а также другая деятельность, при которой человек подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ориентироваться только на время работы у последнего работодателя неверно: учитываются периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ.

Военная служба также засчитывается в страховой стаж. Учитываются и другие виды службы, названные в ч. 1.1 ст. 16 Закона № 255-ФЗ, а также пребывание в добровольческом формировании. Для работы за границей до приобретения российского гражданства действует условие: нужен договор между государствами, предусматривающий учёт такого стажа, — ч. 1.2 этой статьи.

Периоды считают по календарю. Если две работы совпадали по времени, стаж за этот промежуток не удваивается: засчитывают один период, который выбирает застрахованный человек. Это правило ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ помогает правильно определить, достигнут ли порог для более высокого процента.

При страховом стаже менее шести месяцев есть дополнительный предел: за полный календарный месяц пособие ограничено минимальным размером оплаты труда. В местностях с районными коэффициентами предел учитывает эти коэффициенты. Однако при уходе за ребёнком до 8 лет короткий стаж не влечёт этого ограничения — ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Если больничный оформлен для ухода за ребёнком до 8 лет, размер составляет 100 процентов среднего заработка. Для ребёнка от 8 лет при амбулаторном лечении, то есть без помещения в стационар, первые 10 календарных дней оплачиваются по стажу, последующие — в размере 50 процентов. При стационарном лечении, включая дневной стационар, применяется процент по стажу — ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Уход за другим больным членом семьи при амбулаторном лечении оплачивается по той же шкале страхового стажа: 60, 80 или 100 процентов среднего заработка. Основание — ч. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

После прекращения работы расчёт при болезни меняется: если человек заболел или получил травму в течение 30 календарных дней, ему полагается 60 процентов среднего заработка. Даже при стаже от 8 лет для этого случая применяется особое правило ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: три размера пособия

Статья в редакции Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: расчёт по страховому стажу

Процент пособия меняется в зависимости от причины больничного и учитываемых периодов работы.

С какого стажа больничный оплачивают в размере 100 процентов?

При собственной болезни или травме во время работы размер 100 процентов среднего заработка применяется начиная с 8 лет страхового стажа. Для заболевания после прекращения работы и ухода за ребёнком предусмотрены отдельные правила — ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Входит ли в расчёт стаж у предыдущего работодателя?

Да, периоды работы по трудовому договору включаются в страховой стаж независимо от смены работодателя. Если периоды совпадают по времени, учитывается один из них по выбору застрахованного лица — ч. 1 и 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ.

Как оплачивают уход за ребёнком при небольшом стаже?

При уходе за больным ребёнком младше 8 лет выплачивают 100 процентов среднего заработка. Возраст от 8 лет означает другие условия: при амбулаторном лечении процент по стажу действует первые 10 календарных дней, затем выплачивают 50 процентов. В стационаре весь период оплачивают по стажу — ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Сохраняется ли высокий процент оплаты после увольнения?

Если человек заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после прекращения работы, применяется размер 60 процентов среднего заработка. Продолжительный страховой стаж этот процент не повышает: для такого случая действует ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения