Имеет ли самозанятый право на пособие

Самозанятые имеют право на пособие при выполнении условий конкретной выплаты. Если речь о ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребёнка, решающими будут нуждаемость семьи и условия для получателя. Если о больничном или пособии по беременности и родам — наличие социального страхования. Эти случаи регулируют ст. 9 Закона № 81-ФЗ и ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Ежемесячное детское пособие предназначено нуждающимся беременным женщинам и лицам с детьми до 17 лет. Получатель должен быть гражданином России и постоянно проживать в России. Беременная женщина может получить эту выплату при сроке от шести недель, если медицинская организация поставила её на учёт до двенадцати недель беременности. При выплате на ребёнка он также должен иметь российское гражданство и постоянно проживать в России — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Доход от самозанятости учитывают вместе с другими доходами семьи. По общему правилу доход в расчёте на человека не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения на дату обращения. Сумму семейных доходов за последние двенадцать календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения, делят на двенадцать и на число членов семьи. Оценивают также имущество, проценты по вкладам и причины отсутствия заработка у трудоспособных членов семьи — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

При расчёте учитывают не только заявителя, но и супруга, несовершеннолетних детей, детей под опекой и учащихся очно детей до 23 лет с предусмотренными законом исключениями. Для многодетной семьи предусмотрено однократное исключение при продлении выплаты: превышение дохода может составлять не более 10 процентов. Обратиться нужно в последнем месяце выплаты либо в течение трёх месяцев после месяца её окончания — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

При рождении ребёнка право на единовременное пособие принадлежит одному из родителей либо заменяющему его лицу. Самозанятый родитель может быть таким получателем. Если родились двое или больше детей, выплата полагается на каждого. При рождении мёртвого ребёнка её не выплачивают — ст. 11 Закона № 81-ФЗ.

Для больничного различайте два положения. Когда самозанятый работает ещё и по трудовому договору, он относится к застрахованным работникам. Когда он получает оплату по гражданско-правовым договорам с применением налога на профессиональный доход и не работает по трудовому договору, эта деятельность исключена из основания обязательного страхования работников и исполнителей. Различие закреплено в п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Если самозанятый зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, для него предусмотрено добровольное вступление в отношения по социальному страхованию с уплатой взносов за себя. Право на страховое обеспечение возникает при выполнении условия об уплате взносов за установленный период. Это касается страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — ч. 3 и 4 ст. 2 Закона № 255-ФЗ. При оценке права на такую выплату нужно различать налоговый режим, трудовые отношения и добровольное страхование предпринимателя.