Где в больничном указаны исключаемые периоды

Когда вы ищете, где в больничном указаны исключаемые периоды, сначала определите, какое пособие рассчитывается. От этого зависит, какие дни вычитают при определении среднего дневного заработка. Речь идёт о днях расчётного периода, а не о продолжительности текущей болезни. Различие между обычным больничным и пособием по беременности и родам закреплено в ч. 3 и 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Для обычного пособия по временной нетрудоспособности расчёт начинают с заработка за два календарных года перед годом болезни. Его делят на 730, уменьшенные на календарные дни приостановления трудового договора или государственной гражданской службы. Именно эти вычитаемые дни влияют на делитель — число, на которое делится заработок. Такой порядок предусмотрен ч. 1 и 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Если в прошлые годы вы болели, переносить дни той болезни в вычитаемые дни обычного больничного не нужно: здесь применяется правило части 3.

При расчёте пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком берут фактическое число календарных дней расчётного периода. Из него исключают дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком. Если вы ищете исключаемые периоды после таких отпусков, ориентируйтесь на ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: она относится именно к этим пособиям.

Проверяя сумму, сопоставляйте заработок и число дней, использованное для его деления. Вопрос об исключаемых периодах относится к этой стадии расчёта. Продолжительность оплачиваемого больничного используется позже: дневное пособие умножают на количество календарных дней текущей нетрудоспособности. Так разделены расчёт среднего заработка и определение итоговой выплаты в ч. 3–5 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Уменьшение делителя и уменьшение числа оплачиваемых дней — разные действия.

Если в расчётных годах был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, возможен ещё один вариант — замена соответствующих лет предшествующими по вашему заявлению. Он применяется при увеличении пособия. Такая возможность предусмотрена и для расчётных лет, приходящихся на период приостановления трудового договора или государственной гражданской службы. Замена меняет годы, за которые берут заработок, поэтому её нужно отличать от вычитания отдельных дней. Основание — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Обратиться с заявлением о замене лет можно и после назначения или выплаты пособия. Тогда пересчёт охватывает прошлое время в пределах трёх лет перед днём обращения. Для такого обращения имеет значение, увеличит ли замена размер выплаты, — ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.