Где получать пособия при рождении ребёнка

Место получения денег и место передачи заявления могут различаться. Работающим родителям пособия выплачивает страховщик, а работодатель передаёт сведения для назначения выплаты по уходу за ребёнком.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно получать пособие при рождении ребёнка у страховщика — Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, если вы застрахованы. Разовую выплату он назначает по сведениям реестра записей актов гражданского состояния. Для ежемесячного пособия по уходу заявление подают работодателю. Деньги поступают через указанную в сведениях о получателе организацию: банк, почту или иную организацию.

Ответ подробно: кто назначает и перечисляет пособия

Если вы работаете и подлежите обязательному социальному страхованию, пособие при рождении ребёнка назначает и выплачивает страховщик. Средства на такую выплату идут из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социального фонда). Для родителя это означает, что получение денег связано с фондом, хотя в оформлении других выплат участвует работодатель. Основания — ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ и ст. 4 Закона № 81-ФЗ.

Для единовременного пособия при рождении ребёнка действует порядок получения сведений из реестра. Страховщик использует Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния и дополнительно запрашивает необходимые сведения. Именно на этой основе он назначает и перечисляет разовое пособие застрахованному родителю. Этот порядок предусмотрен ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Если речь о ежемесячной выплате по уходу, заявление передают работодателю — страхователю, который направляет сведения страховщику. Обычный срок передачи составляет не позднее трёх рабочих дней после подачи заявления. Для страхователей на специальном налоговом режиме «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» срок иной: не позднее одного рабочего дня, сведения направляются электронно. Эти сроки относятся к передаче информации работодателем — ч. 11 и 11.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

При работе у нескольких работодателей пособие по уходу получают по одному из них, которого выбирает застрахованный родитель. Для выбора имеет значение ваша занятость на момент возникновения права на выплату. В частности, правило охватывает работу у тех же работодателей в двух предшествующих календарных годах и ситуацию, когда раньше работодатели были другими. Соответствующие варианты закреплены в ч. 2 и 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Если работодатель прекратил деятельность или его фактическое местонахождение невозможно установить на день обращения, обращайтесь за пособием к страховщику. Он использует документы и сведения, представленные вами, имеющуюся у него информацию и ответы на собственные запросы. Такой порядок распространяется как на разовое пособие при рождении, так и на ежемесячное пособие по уходу — ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Получать деньги можно через организацию федеральной почтовой связи, кредитную или иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице. Значит, способ перечисления связан с переданными сведениями о получателе. Это правило закреплено в ч. 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Для родителей, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, ст. 4 Закона № 81-ФЗ предусматривает финансирование единовременного пособия при рождении и ежемесячного пособия по уходу через бюджет Социального фонда. Для женщин на военной службе по контракту и перечисленных в этой статье служащих предусмотрено финансирование через соответствующие федеральные органы. При выборе порядка получения пособия учитывайте свой статус: работа, отсутствие страхования или служба.

Что говорит закон: основание разовой выплаты

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ

Документы: заявление и сведения для выплаты

Для разового пособия страховщик использует сведения реестра; для выплаты по уходу сведения передаёт работодатель. Основания — ч. 9, 11 и 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Документ
Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком — для передачи работодателю
Сведения о застрахованном лице с указанием организации, через которую будет выплачиваться пособие
Сведения и документы для страховщика, если работодатель прекратил деятельность или его местонахождение установить невозможно

Частые вопросы: получение денег после рождения ребёнка

Разовая выплата и пособие по уходу оформляются по разным правилам ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Кто перечислит пособие, если работодатель закрылся?

При закрытии работодателя получать пособие застрахованному родителю предстоит у страховщика. Родитель представляет ему сведения и документы; страховщик также использует собственные данные и запрашивает информацию у органов и организаций. Этот порядок установлен ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Можно ли получать пособие через почту?

Да, для застрахованного получателя предусмотрена выплата через организацию федеральной почтовой связи. Также возможны кредитная или иная организация. Организация для перечисления указывается в сведениях о застрахованном лице — ч. 25 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Куда передать заявление на пособие по уходу при нескольких местах работы?

Для случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, вы выбираете одного из работодателей, у которых заняты на момент страхового случая. Ежемесячное пособие назначается страховщиком по этому работодателю; сведения по заявлению передаёт работодатель.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения