Где оформлять пособие по уходу за ребёнком

Для работающего застрахованного лица оформление начинается с заявления работодателю. Порядок обращения меняется, если работодателей несколько или работодатель прекратил деятельность: закон отдельно регулирует эти случаи.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно подать работодателю заявление о назначении пособия вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель передаёт сведения страховщику, который назначает и выплачивает пособие. Если вы работаете в нескольких местах, выберите одного работодателя для оформления. При прекращении его деятельности обращение рассматривает сам страховщик.

Ответ подробно: куда обращаться за выплатой

Чтобы оформить пособие по уходу за ребёнком, работающему застрахованному лицу нужно обратиться к своему работодателю. В ст. 13 Закона № 255-ФЗ он называется страхователем. Страховщик — тот, кто назначает и выплачивает страховое обеспечение. Поэтому место подачи заявления и тот, кто перечисляет деньги, здесь различаются. Работодатель принимает обращение и передаёт необходимые сведения страховщику.

По ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ заявление о назначении ежемесячного пособия подают одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Это два заявления с разным назначением: одно касается выплаты, другое — отпуска. Для обращения за пособием предусмотрена форма, которую утверждает страховщик. Само по себе заявление об отпуске не заменяет заявление о выплате.

Если на момент обращения у вас несколько мест работы, пособие по уходу оформляют по одному из работодателей. При подаче заявления нужно подтвердить свой выбор: такое правило закреплено в ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Части 2 и 3 этой статьи регулируют случаи, когда человек занят у нескольких страхователей, с учётом его прежней занятости. Получать ежемесячное пособие по каждому месту работы эти положения не предусматривают.

Для застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, а также по указанным в законе авторским договорам, действуют специальные положения. При нескольких страхователях выбор одного из них предусмотрен ч. 4.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Если такая работа сочетается с работой по трудовому договору, правило о выборе для ежемесячного пособия содержится в ч. 4.2 той же статьи.

После получения заявления страхователь должен передать сведения в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Общий срок по ч. 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ — не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Для страхователей на специальном режиме «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» ч. 11.1 устанавливает срок направления сведений о заявлении не позднее одного рабочего дня.

Если работодатель прекратил деятельность либо невозможно установить его фактическое местонахождение на день обращения, применяется ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. В таком случае пособие назначает страховщик, используя представленные вами документы, собственные сведения и ответы на запросы. Ждать возобновления деятельности работодателя для этого закон не предписывает.

Обращение за пособием ограничено сроком: по ч. 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ оно должно последовать не позднее шести месяцев после достижения ребёнком возраста полутора лет. Если этот срок пропущен, территориальный орган страховщика решает вопрос при наличии уважительных причин по ч. 3 этой статьи. Способ перечисления выплаты регулирует ч. 25 ст. 13: через почтовую, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.

Что говорит закон: передача сведений работодателем

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.ч. 11 ст. 13 Закона № 255-ФЗ

Порядок действий: подача заявления на пособие

Последовательность для застрахованного лица по ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

  1. 1
    Определите страхователяОбращайтесь к работодателю; при нескольких местах работы выберите одного страхователя, по которому будет назначаться ежемесячное пособие.
  2. 2
    Подготовьте оба заявленияОформите заявление о назначении пособия по утверждённой страховщиком форме и заявление об отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
  3. 3
    Подайте заявления одновременноПередайте заявления страхователю, а при нескольких страхователях подтвердите выбор того, по которому оформляете выплату. Далее сведения направляет страхователь.
  4. 4
    Учтите прекращение деятельности работодателяЕсли работодатель прекратил деятельность или его фактическое местонахождение установить невозможно, представьте сведения и документы страховщику в порядке ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Документы: заявления для оформления

Эти заявления названы в ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Состав остальных сведений и документов определяется в порядке ч. 17 этой статьи.

Документ
Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком по форме страховщика
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

Частые вопросы: оформление и получение пособия

Ответы о заявлениях, выборе работодателя и сроке обращения.

Как оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?

Подайте страхователю заявление о назначении ежемесячного пособия одновременно с заявлением об отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Такой порядок установлен ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; продолжительность отпуска в заявлении не меняет порядок обращения за выплатой.

Как назначается пособие, если есть несколько работодателей?

Для ежемесячной выплаты выбирают одного страхователя. При подаче ему заявления застрахованное лицо подтверждает выбор по ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. После передачи сведений назначением и выплатой занимается страховщик.

Как получить пособие, если работодатель прекратил деятельность?

Часть 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ предусматривает назначение и выплату страховщиком. Он использует сведения и документы заявителя, информацию в своём распоряжении, а также документы, которые запрашивает у органов и организаций, названных в этой норме.

Можно ли обратиться после достижения ребёнком полутора лет?

Да, ч. 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ допускает обращение не позднее шести месяцев со дня достижения этого возраста. После истечения срока решение принимает территориальный орган страховщика при наличии уважительных причин его пропуска по ч. 3 той же статьи.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения