Есть ли пенсия по старости в Китае

Если вы спрашиваете, есть ли пенсия по старости в Китае, сначала нужно уточнить, интересует ли вас китайское пенсионное обеспечение или российская пенсия после работы в этой стране. Для ответа о китайской пенсии нужны пенсионные правила Китая. Статьи 4 и 11 Закона № 400-ФЗ регулируют другой вопрос: кто имеет право на российскую страховую пенсию и как учитывается работа, в том числе за границей.

Для гражданина России отправная точка — участие в обязательном пенсионном страховании. Право на страховую пенсию связано с тем, что человек застрахован и выполняет условия её назначения. Если вы работали в Китае и рассчитываете на российскую пенсию, рассматривать зарубежную работу нужно вместе с вашим участием в российском страховании. Такое разграничение следует из ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ.

Затем возникает практический вопрос: войдут ли годы работы в Китае в российский страховой стаж? Страховой стаж — это периоды работы или иной деятельности, которые учитываются для пенсионного обеспечения. Для работы за пределами России предусмотрены особые основания включения в стаж. Поэтому ответ о зачёте периода связан с основанием его учёта, а не только с названием страны, где человек трудился, — ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Одним из таких оснований может быть законодательство Российской Федерации. Другим — международный договор Российской Федерации. Если речь идёт о работе в Китае, нужно установить применимое к этому периоду основание. Наличие в законе упоминания международных договоров не позволяет обещать зачёт любых лет зарубежной работы: конкретный период должен отвечать предусмотренным для него правилам — ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Отдельный вариант связан с уплатой страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Зарубежная работа включается в стаж и по этому основанию, если взносы уплачивались в соответствии с правилами обязательного пенсионного страхования. Для человека, который работал в Китае, существенны именно такие взносы и соответствующий период деятельности — ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Если часть трудовой жизни прошла в России, её нужно рассматривать по правилу о работе на российской территории. Для застрахованных граждан России такие периоды включаются в стаж при начислении или уплате страховых взносов. Российские и зарубежные периоды имеют разные основания учёта, хотя могут относиться к трудовой истории одного человека, — ч. 1 и 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Для гражданина Китая, постоянно проживающего в России, вопрос о российской страховой пенсии решается иначе, чем вопрос о выплатах в Китае. Иностранцы с постоянным проживанием в России имеют право на страховую пенсию наравне с российскими гражданами при выполнении условий закона. При этом учитываются исключения, установленные федеральным законом или международным договором Российской Федерации, — ч. 3 ст. 4 Закона № 400-ФЗ.