Есть ли ограничение по больничным в год

Если вы болели несколько раз за год, количество больничных листов не определяет право на оплату. При заболевании или травме пособие застрахованному человеку положено за весь период временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Это общее правило ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Специальные пределы для отдельных работников нужно учитывать отдельно: универсального числа оплачиваемых дней на год для всех нет.

Чтобы понять, какое ограничение по больничному листу относится к вам, сначала разграничьте собственную болезнь и уход за родственником. Пособие предусмотрено в обоих случаях, но продолжительность выплаты различается. Болезнь или травма работника и необходимость ухода за больным членом семьи названы самостоятельными основаниями в ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ. Дни ухода нельзя оценивать по общему правилу оплаты собственной болезни до выздоровления.

Если работник признан инвалидом, при его заболевании или травме оплачивают не более пяти месяцев в календарном году. Речь идёт о продолжительности выплаты, а не о разрешённом количестве больничных. Для заболевания туберкулёзом предусмотрено исключение: пособие выплачивается до восстановления трудоспособности или пересмотра группы инвалидности вследствие этого заболевания. Эти условия закреплены в ч. 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Другая ситуация — срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. По такому договору оплачивается не более 75 календарных дней нетрудоспособности. Этот предел относится к договору; воспринимать его как общий годовой лимит для любого работника ошибочно. Аналогичное ограничение действует для перечисленных в ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ договоров на срок до шести месяцев, включая договоры выполнения работ или оказания услуг. При туберкулёзе выплата продолжается до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Если заболел ребёнок младше семи лет, обычно оплачивается до 60 календарных дней ухода за ним за календарный год. Учитываются все случаи ухода за этим ребёнком. Для заболевания из специального перечня предел составляет 90 календарных дней за год по случаям ухода в связи с таким заболеванием. Оплата охватывает лечение дома, то есть амбулаторно, а также совместное пребывание в стационаре или дневном стационаре — п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

При уходе за ребёнком от семи до пятнадцати лет одновременно действуют два предела: до 15 календарных дней по каждому случаю лечения и до 45 календарных дней за календарный год по всем случаям ухода за этим ребёнком. Поэтому имеет значение и продолжительность конкретного больничного, и уже оплаченные дни ухода в течение года — п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Для ухода за ребёнком с инвалидностью младше восемнадцати лет годовой предел выше: до 120 календарных дней по всем случаям ухода за ним. Пособие охватывает период амбулаторного лечения либо совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при стационарной помощи, включая дневной стационар. Основание — п. 3 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Особые правила предусмотрены для некоторых заболеваний детей до восемнадцати лет. При ВИЧ-инфекции оплачивается весь период совместного пребывания с ребёнком в стационаре или дневном стационаре. При поствакцинальном осложнении и злокачественных новообразованиях оплачивается весь период амбулаторного лечения либо совместного пребывания при стационарной помощи. Различие в условиях лечения закреплено в п. 4 и 5 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении пособие положено максимум за семь календарных дней по одному заболеванию. Общая продолжительность оплаты составляет не более 30 календарных дней за год по всем случаям ухода за этим человеком. Такое сочетание предела на случай и годового предела установлено п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

Если нетрудоспособность связана с карантином, ориентиром служит весь период отстранения от работы по этой причине. При протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении оплачивается весь период освобождения от работы, включая проезд туда и обратно. А лечение в санаторно-курортной организации в России непосредственно после стационарной помощи оплачивается максимум за 24 календарных дня. Это разные основания с разными правилами продолжительности выплаты — ч. 2, 6 и 7 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.

При подсчёте оплачиваемого периода учитываются календарные дни. Следовательно, лимит дней ухода расходуется по календарю соответствующего периода, а не только по рабочим дням. Такой способ подсчёта предусмотрен ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Сравнивая несколько больничных за год, сопоставляйте их основание и продолжительность: число оформленных листов не показывает, какой предел оплаты применяется.