Должны ли госслужащие подавать декларации о доходах
Для гражданской службы обязанность сообщать о доходах связана с предусмотренными законом случаями. Она охватывает также имущество и имущественные обязательства, а нарушение правил представления сведений может повлечь увольнение.

Коротко
Да, гражданские госслужащие подают сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах представителю нанимателя в случаях, предусмотренных законом. Это касается и граждан, претендующих на должность гражданской службы. Если сведения обязательны, их непредставление грозит увольнением с учётом законных исключений; заведомая неполнота или недостоверность также влекут увольнение.
Ответ подробно: обязанность гражданского служащего
Если вы выясняете, нужно ли подавать декларацию госслужащим, сначала имеет значение вид службы. Статья 20 Закона № 79-ФЗ регулирует государственную гражданскую службу. В ней речь идёт о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Последнее означает обязательства, связанные с имуществом. Именно такой состав сведений нужно учитывать, когда вопрос сформулирован привычным словом «декларация».
Обязанность касается двух категорий: гражданина, который претендует на должность гражданской службы, и гражданского служащего. Сведения передают представителю нанимателя. При этом обязанность возникает в случаях, предусмотренных законом о противодействии коррупции, к которому отсылает ч. 1 ст. 20 Закона № 79-ФЗ. Ответ на вопрос, подают ли госслужащие декларации, для гражданской службы утвердительный, но с этой оговоркой: нужно учитывать предусмотренные законом условия, а не только название места работы.
Если вы уже замещаете должность, учитывайте также её включение в установленный перечень. Для гражданских служащих на таких должностях положение о представлении сведений утверждается актом Президента Российской Федерации либо нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Это правило ч. 2 ст. 20 Закона № 79-ФЗ связывает порядок представления сведений с соответствующим регулированием. Для своей должности следует ориентироваться на применимое положение, чтобы определить порядок исполнения обязанности.
Передача сведений представителю нанимателя не делает их общедоступными. Информация имеет конфиденциальный характер, то есть её доступность ограничена; для сведений, отнесённых федеральным законом к государственной тайне, действует соответствующий режим. Такая защита предусмотрена ч. 3 ст. 20 Закона № 79-ФЗ. Она относится к сведениям, которые представляются в соответствии с этой статьёй, и сохраняет значение после их передачи.
Использовать полученные сведения для оценки платёжеспособности служащего, его супруга или супруги и несовершеннолетних детей запрещено. Нельзя использовать их и для сбора пожертвований либо взносов в пользу организаций или физических лиц — ч. 4 ст. 20 Закона № 79-ФЗ. За разглашение и использование в целях, не предусмотренных федеральными законами, виновные лица несут ответственность по ч. 5 этой статьи.
При исполнении обязанности учитывайте и полноту, и достоверность информации: проверке подлежат оба этих свойства сведений согласно ч. 6 ст. 20 Закона № 79-ФЗ. Непредставление обязательных сведений или представление заведомо неполных сведений влечёт увольнение, кроме установленных федеральными законами случаев, — ч. 6.1. Если служащий представляет заведомо недостоверные сведения, увольнение предусмотрено ч. 6.2 той же статьи. Речь здесь идёт о сведениях, ложность которых служащему известна, а не о праве заменить обязательные сведения произвольным сообщением о доходах.
Что говорит закон: конфиденциальность сведений
Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2025 № 505-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: сведения о доходах на гражданской службе
Обязанность при поступлении на службу, состав сведений и последствия нарушений.
Нужно ли представлять сведения ещё до назначения на должность?
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, включён в круг лиц, представляющих сведения. Он передаёт их представителю нанимателя в предусмотренных законом случаях — ч. 1 ст. 20 Закона № 79-ФЗ.
Декларация госслужащего касается только заработанного дохода?
Состав сведений шире: он включает доходы, имущество и обязательства имущественного характера. Обязанность гражданского служащего по ст. 20 Закона № 79-ФЗ охватывает эти сведения вместе, а не только сообщение о заработке.
Могут ли уволить за заведомо недостоверные сведения?
Представление гражданским служащим заведомо недостоверных сведений является правонарушением, за которое предусмотрено увольнение с гражданской службы. Такое последствие закреплено в ч. 6.2 ст. 20 Закона № 79-ФЗ и относится к обязательным сведениям, указанным в ч. 6.1.
Услуги и темы рядом
Другие вопросы об обязанностях и прохождении службы.
Не откладывайте защиту