Дают ли больничный беременным

Беременной можно взять больничный, когда состояние здоровья временно не позволяет выполнять работу. Статья 59 Закона № 323-ФЗ предусматривает экспертизу временной нетрудоспособности при заболеваниях и иных состояниях, связанных с временной потерей способности трудиться. Экспертиза здесь означает медицинскую оценку того, может ли человек работать. При заболевании во время беременности обратитесь к лечащему врачу: он оценит способность работать и решит вопрос о больничном.

При плохом самочувствии вопрос решается через оценку состояния, а не через одно только подтверждение беременности. Врачу нужно объяснить, что именно беспокоит во время беременности и как это сказывается на работе. Из ст. 59 Закона № 323-ФЗ не следует, что любая жалоба беременной автоматически обязывает оформить листок. Но и считать беременность препятствием для больничного по болезни оснований нет: значение имеет временная нетрудоспособность.

Лечащий врач проводит такую экспертизу и по общему правилу единолично оформляет больничный на срок до пятнадцати календарных дней включительно. Если требуется продление за пределами этого срока, ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ предусматривает решение врачебной комиссии. Это решение нескольких врачей, а не единоличное продление лечащим врачом. Указанный предел не означает, что при любой жалобе больничный обязаны открыть сразу на весь этот срок.

Отдельное основание — беременность и роды. Для него ч. 3.1 ст. 59 Закона № 323-ФЗ предусматривает единовременное оформление листка лечащим врачом, а в установленных случаях — фельдшером. При этом больничный из-за заболевания во время беременности и листок в связи с беременностью и родами нужно различать. Отпуск по беременности и родам обычно длится 70 календарных дней до родов и 70 после, а при многоплодной беременности или осложненных родах — дольше.

Статья 10 Закона № 255-ФЗ связывает выплату пособия застрахованной женщине со всем периодом отпуска по беременности и родам. Общая продолжительность составляет 70 календарных дней до родов и 70 после. При многоплодной беременности до родов предусмотрено 84 дня; после осложненных родов — 86 дней, а при рождении двух или более детей — 110. Эти периоды относятся к пособию по беременности и родам, а не к любому заболеванию беременной.

Форма листка также урегулирована ст. 59 Закона № 323-ФЗ: он формируется электронно, а бумажный документ выдается в предусмотренных законодательством случаях. При этом получить больничный не всегда означает получить бумагу на руки. При оформлении обычно указывается причина нетрудоспособности, а сведения о диагнозе могут вноситься по письменному заявлению гражданина. Это правило позволяет различать подтверждение невозможности работать и раскрытие самого диагноза.