Что даёт льготный стаж

Льготный стаж даёт возможность раньше перейти на страховую пенсию по старости. Так обычно называют годы работы, за которые возникает право на досрочное назначение. Но условия для шахтёра, водителя городского автобуса и педагога различаются. Сначала нужно определить, к какой категории относится работа, а затем сопоставить её продолжительность с требованиями к этой категории. Для всех перечисленных в части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ лиц требуется индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 — это накопленные пенсионные баллы.

При подземной работе, вредных условиях труда или работе в горячих цехах мужчина может получить пенсию в 50 лет, женщина — в 45 лет. Мужчине нужны как минимум 10 лет такой работы и 20 лет страхового стажа, женщине — 7 лет 6 месяцев и 15 лет соответственно. Здесь специальная работа и страховой стаж — два отдельных условия, которые должны выполняться одновременно: п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Для тяжёлых условий труда пороги другие: мужчины выходят на пенсию в 55 лет при специальном стаже от 12 лет 6 месяцев и страховом от 25 лет. Женщины — в 50 лет при 10 годах такой работы и 20 годах страхового стажа. Эти требования закреплены в п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Если полный специальный стаж не набран, льгота может сохраниться. По вредным работам достаточно отработать хотя бы половину установленного срока при наличии требуемого страхового стажа: возраст уменьшается на год за каждый полный год работы. По тяжёлым работам при тех же условиях уменьшение составляет год за каждые 2 года 6 месяцев у мужчин и за каждые 2 года у женщин. Отсчёт ведётся от возраста, действовавшего по состоянию на 31 декабря 2018 года, — пп. 1–2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Есть и категории, для которых решающей становится выработка специального стажа. Например, непосредственно занятым полный рабочий день на предусмотренных законом горных работах пенсия назначается независимо от возраста после 25 лет такой работы, а работникам названных ведущих профессий — после 20 лет. Это отдельное основание по п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Зачёт конкретного периода связан с характером работы и правилами её учёта. Учитываются списки профессий, должностей и организаций, предусмотренные ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Для работ из пунктов 1–18 после 1 января 2013 года значение имеют начисление страховых взносов по соответствующим тарифам и вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Эти условия установлены ч. 6 той же статьи. Поэтому при подсчёте льготного стажа нужно учитывать не только число отработанных лет, но и условия зачёта каждого периода.