Чем военная пенсия отличается от страховой пенсии

Если вы сравниваете выход на пенсию после службы и после работы, сначала определите основание назначения. Военная пенсия за выслугу лет связана с продолжительностью службы к моменту увольнения. Страховая пенсия по старости требует сочетания возраста, страхового стажа и накопленных пенсионных коэффициентов. Различие касается и права на выплату, и способа подсчёта её размера — ст. 13 Закона № 4468-I и ст. 8, 15 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения военной пенсии по первому основанию нужна выслуга не менее 20 лет на день увольнения. Здесь основанием служит именно выслуга, поэтому возрастные требования страховой пенсии по старости к этому варианту не применяются. Такое условие предусмотрено пунктом «а» ст. 13 Закона № 4468-I.

Если службы меньше, возможен вариант с общим трудовым стажем. На день увольнения нужно достичь 45 лет, иметь не менее 25 календарных лет общего стажа, включая минимум 12 лет шесть месяцев службы. При этом учитывается причина увольнения: предельный возраст пребывания на службе, состояние здоровья или организационно-штатные мероприятия. Все эти условия должны сочетаться, а не выступать альтернативами — пункт «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Для страховой пенсии по старости ориентиры другие: не менее 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30. Этот коэффициент, или ИПК, выражает пенсионные права в баллах. Возраст по общему правилу составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, с учётом переходных положений приложения 6. Отдельный вариант предусмотрен при стаже 42 и 37 лет соответственно: назначение возможно на 24 месяца раньше, но не ранее 60 и 55 лет — ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Размер военной пенсии за 20 лет выслуги составляет 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год сверх этого прибавляют 3 процента, с пределом 85 процентов. При варианте с общим стажем за 25 лет полагается 50 процентов, а за каждый последующий год — ещё 1 процент. Значит, одинаковая продолжительность общего стажа и выслуги может давать разную прибавку — ст. 14 Закона № 4468-I.

При страховой пенсии по старости сравнивать только количество отработанных лет неудобно: для расчёта нужен ИПК. Его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента на день назначения. Коэффициенты за периоды работы учитывают страховые взносы; учитываются также предусмотренные законом иные периоды. Поэтому ответ на вопрос, какая выплата окажется больше, требует сопоставить денежное довольствие и выслугу с пенсионными коэффициентами, а не только названия пенсий — ст. 15 Закона № 400-ФЗ.