Чем единое пособие отличается от других детских пособий

Единое пособие и пособие по уходу за ребёнком различаются условиями назначения, кругом получателей и возрастом ребёнка. Для первой выплаты оценивают нуждаемость семьи, для второй имеют значение страхование и фактический уход.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это пособие для нуждающихся беременных женщин и семей с детьми до 17 лет, а пособие по уходу выплачивается застрахованному человеку, ухаживающему за ребёнком до полутора лет. При назначении единого пособия оценивают доходы и имущество семьи; для пособия по уходу имеют значение фактический уход и отпуск.

Ответ подробно: различия условий и получателей

Чтобы понять, чем отличается единое пособие, сопоставьте основания выплат. Под единым пособием понимают выплату, которую закон называет ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Оно адресовано нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам с детьми до 17 лет. Для получателя обязательны два условия: гражданство России и постоянное проживание на её территории. При выплате на ребёнка эти требования относятся также к ребёнку — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Для единого пособия проверяют материальное положение семьи. По общему правилу доход в расчёте на человека должен быть не выше регионального прожиточного минимума на душу населения на дату обращения. Учитывают заработок и другие доходы, движимое и недвижимое имущество, проценты по банковским вкладам, а также причины отсутствия доходов у трудоспособных членов семьи. Так оценивается нуждаемость — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Доход для этой оценки считают за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем обращения. Общий заработок и прочие учитываемые поступления сначала делят на двенадцать, затем — на число членов семьи. В расчёт включают заявителя, супруга, несовершеннолетних детей, детей под опекой и детей до 23 лет на очном обучении с учётом предусмотренных исключений. Поэтому состав семьи влияет на право на выплату — ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Пособие по уходу за ребёнком по ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ предназначено застрахованному человеку, который фактически ухаживает за ребёнком. Помимо родителей, право на него имеют ухаживающие за ребёнком родственники и опекуны. Начало периода выплаты привязано к предоставлению отпуска по уходу, а окончание — к достижению ребёнком полутора лет. Когда ухаживают несколько человек, пособие получает один из них.

Выход на работу до полутора лет не лишает получателя пособия по уходу. Право сохраняется и при неполном рабочем времени, работе на дому или дистанционно, а также при работе у другого страхователя во время отпуска. Для единого пособия доходы от работы входят в оценку материального положения семьи. Эти разные правила закреплены в ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ и ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Различается и охват детей: единое пособие назначают на каждого ребёнка до 17 лет, если в семье их несколько. Беременная женщина может получать его при сроке от шести недель и постановке на медицинский учёт до двенадцати недель. Оба случая регулирует ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Отдельный выбор касается матери после родов: при праве на пособие по беременности и родам она может со дня рождения ребёнка выбрать пособие по уходу, если оно выше. При этом засчитывают ранее выплаченное пособие по беременности и родам. Это правило о соотношении двух выплат установлено ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

Что говорит закон: кому положено единое пособие

Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, если они являются гражданами Российской Федерации и постоянно проживают на территории Российской Федерации.ст. 9 Закона № 81-ФЗ

Что говорит закон: сохранение пособия по уходу при работе

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: возраст ребёнка и право на выплату

Условия двух пособий различаются и по кругу получателей, и по продолжительности выплаты.

Можно ли получать единое пособие ещё во время беременности?

Да, оно предусмотрено и для нуждающихся беременных женщин. По ст. 9 Закона № 81-ФЗ срок беременности должен составлять шесть недель или больше, а постановка на учёт в медицинской организации должна произойти до двенадцати недель. Также действуют требования к гражданству, постоянному проживанию и нуждаемости.

Может ли пособие по уходу получать другой родственник?

Да, ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ включает других родственников в число получателей наряду с матерью, отцом и опекуном. Речь идёт о застрахованном лице, которое фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу либо вышло из него на работу с сохранением права на выплату.

До какого возраста ребёнка различаются эти выплаты?

Пособие по уходу по ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ выплачивается до достижения ребёнком полутора лет. Единое пособие по ст. 9 Закона № 81-ФЗ рассчитано на детей до 17 лет при соблюдении условий назначения, включая оценку нуждаемости семьи.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения